Theo Carneli (2013). Một nhà lãnh đ

Theo Carneli (2013). Một nhà lãnh đạo cần phải có một khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo. Do đó, một cá tính sáng tạo cũng là cần thiết. Thật tệ khi tôi chỉ có 7 điểm trong này tự Insight. Nhưng theo Kanengieter và Rajagopa, tính cách của con người có thể được tăng cường bằng cách học và thực hành (năm 2012). Từ bài tập này, tôi tìm thấy những điều cần thiết để xây dựng tính sáng tạo. và có một số phẩm chất mà tôi cần phải cố gắng để có được là: hài hước, sáng tạo va tự tin.

Kết quả (Anh) 1:

According to Carneli (2013). A leader should have the ability to solve problems creatively. Therefore, a creative personality is also necessary. Too bad when I had only 7 points in this self-Insight. But according to Kanengieter and Rajagopa, human personalities can be enhanced by learning and practice (by 2012). From this exercise, I found the things needed to build creativity. and there are some qualities that I should be trying to get to is: humor, creativity and self-confidence.

Kết quả (Anh) 2:

According Carneli (2013). A leader must have the ability to solve problems creatively. Therefore, a creative personality is also essential. Too bad I only have 7 points in this Insight. But according Kanengieter and Rajagopa, human personality can be enhanced by learning and practice (2012). From this exercise, I find it necessary to build creativity. and there are a number of qualities that I need to try to get is: humor, creativity and confidence.