Các trường hợp Người lao động nghỉ

Các trường hợp Người lao động nghỉ làm ngoài những quy định từ Điều 6 đến Điều 12 của Nội quy, sẽ bị xem là nghỉ không có lý do chính đáng và sẽ bị xử lý theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành.

Kết quả (Anh) 2:

Employees cases leave outside the provisions of Article 6 and Article 12 of the Rules, will be considered vacation without justifiable reasons and will be dealt with under the provisions of the current Labour Code.