5. Khi NLĐ nghỉ việc tại Công ty, N

5. Khi NLĐ nghỉ việc tại Công ty, NLĐ có trách nhiệm thực hiện công tác bàn giao công việc cho người khác (phải có biên bản bàn giao công việc và có sự xác nhận của trưởng bộ phận) và hoàn trả lại các vật dụng, phương tiện làm việc mà NSDLĐ đã cấp phát. NSDLĐ có trách nhiệm ban hành quyết dịnh về việc chấm dứt HĐLĐ, lưu tại doanh nghiệp và gửi cho NLĐ 01 bản.

Kết quả (Anh) 1:

5. When EMPLOYEES leave the company, EMPLOYEES are responsible for performing the work of handing the job to others (to have the minutes handed the job and have the confirmation of the head) and return the item, means work that EMPLOYERS DO have allocated. EMPLOYERS DO have a responsibility to ban executions HĐLĐ termination timeframes, in business and send EMPLOYEES 1.

Kết quả (Anh) 2:

5. When employees leave the Company, the employee is responsible for handing out the job to someone else (to have the job delivery records and the confirmation of the head of department) and return the objects Its means that the employer has granted work release. The employer shall have issued decisions on the termination of the labor contract, save in the enterprise and sent 01 employees.