Điều 91. Mức lương tối thiểuMức lươ

Điều 91. Mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng, ngành.
Điều 94. Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương:
- theo thời gian
- sản phẩm
- khoán.
Khi thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày.

Kết quả (Thái) 1:

บทความที่ 91 ค่าจ้างขั้นต่ำค่าจ้างขั้นต่ำเป็นไปตามเดือน วัน ชั่วโมง และกำหนดไว้ตามภูมิภาค อุตสาหกรรมบทความ 94 แบบฟอร์มค่าจ้าง1. นายจ้างมีสิทธิที่จะเลือกแบบฟอร์มการชำระเงิน:-เวลา-ผลิตภัณฑ์ -หลักทรัพย์ เมื่อเปลี่ยนรูปแบบของค่าจ้าง จากนั้นนายจ้างต้องแจ้งให้พนักงานทราบอย่างน้อย 10 วัน

Kết quả (Thái) 2:

มาตรา 91 ค่าจ้างขั้นต่ำ
ค่าจ้างขั้นต่ำจะถูกกำหนดโดยเดือนวันชั่วโมงและได้รับการจัดตั้งขึ้นตามภูมิภาคและภาค.
มาตรา 94 ในแบบฟอร์มการชำระเงิน
1 นายจ้างที่มีสิทธิที่จะเลือกรูปแบบการชำระเงิน:
- ช่วงเวลา
- ผลิตภัณฑ์
- หุ้น.
เมื่อคุณเปลี่ยนรูปแบบของการชำระเงินแล้วนายจ้างจะต้องแจ้งให้พนักงานอย่างน้อย 10 วัน