Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “sếp”- là người liên kết nhân viên vớ dịch - Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “sếp”- là người liên kết nhân viên vớ Anh làm thế nào để nói

Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “s

Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “sếp”- là người liên kết nhân viên với phần còn lại của doanh nghiệp. Khi mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên diễn ra tốt đẹp, hành động của nhân viên sẽ “ăn khớp” với mục tiêu của công ty và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp của bạn cũng sẽ lớn hơn.

Đã từ lâu, nghệ thuật làm chủ mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên luôn được quan tâm và chú trọng. Làm cách nào để xây dựng mối quan hệ này một cách bền vững và lâu dài?

Là nhân viên ai cũng có một hay nhiều hơn các vị sếp quản lý công việc cũng như thời gian tại công sở của mình. Tạo dựng được mối quan hệ tốt với sếp là một việc mà hầu như nhân viên nào cũng muốn thực hiện nhưng không phải ai cũng làm được. Vậy, để xây dựng được mối quan hệ tốt với người trực tiếp gây ảnh hưởng đến công việc của bạn - là sếp, chúng ta nên làm thế nào?
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “sếp”- là người liên kết nhân viên với phần còn lại của doanh nghiệp. Khi mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên diễn ra tốt đẹp, hành động của nhân viên sẽ “ăn khớp” với mục tiêu của công ty và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp của bạn cũng sẽ lớn hơn.Đã từ lâu, nghệ thuật làm chủ mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên luôn được quan tâm và chú trọng. Làm cách nào để xây dựng mối quan hệ này một cách bền vững và lâu dài?Là nhân viên ai cũng có một hay nhiều hơn các vị sếp quản lý công việc cũng như thời gian tại công sở của mình. Tạo dựng được mối quan hệ tốt với sếp là một việc mà hầu như nhân viên nào cũng muốn thực hiện nhưng không phải ai cũng làm được. Vậy, để xây dựng được mối quan hệ tốt với người trực tiếp gây ảnh hưởng đến công việc của bạn - là sếp, chúng ta nên làm thế nào?
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
The leader also known as the "boss" - was the link employees with the rest of the enterprise. When the relationship between the manager and staff went well, the action of the staff will "fit" with the company's objectives and opportunities for advancement in your career will also be larger. It has long, mastering the art of relationships between staff and superiors are always interested and focused. How to build this relationship on a sustainable basis and the long term? As everyone has a staff or more than the boss workflow management as well as time at work around. Build a good relationship with your boss is one thing that almost always want employees perform but not everyone can do. So, to build a good relationship with the people directly affects your job - is the boss, we should do?




đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: