Thu nhập là một động lực quan trọng

Thu nhập là một động lực quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc tuy nhiên nó cũng là nguyên nhân gây ra sự trì trệ hay từ bỏ công ty của người lao động. Bởi chỉ khi người lao động cảm thấy hài lòng với thu nhập của họ thì khi đó mục tiêu của doanh nghiệp mới có thể đạt tới được.
công tác hoạch định nguồn nhân lực

Kết quả (Anh) 1:

Income is a key impetus motivating employees to work but it was also the cause of stagnation or a waiver of the company's employees. By only when employees feel satisfied with their income then the target of new business to be.the work of human resource planning

Kết quả (Anh) 2:

Income is an important motivation to promote employees to work but it is also the cause of the delay or abandon the company's employees. Because only when employees feel satisfied with their incomes, then the business objectives are attainable.
formulation of human resources