người lao động giao kết hợp đồng la

người lao động giao kết hợp đồng lao động ngắn hạn trong trường hợp họ không được tiếp tục giao kết hợp đồng hoặc chưa tìm được công việc mới sau khi hợp đồng này hết thời hạn. Do vậy, các doanh nghiệp, tổ chức cần rà soát những người lao động đang làm việc tại đơn vị mình và thuộc trường hợp nêu trên để tiến hành đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ.

Kết quả (Anh) 1:

the labor contracts of short-term workers in case they are not continuing contracts or have yet to find new work after the expiry of this contract. Consequently, enterprises, organizations need to scrutinize these laborers are working in his unit and in the aforesaid cases to conduct the unemployment insurance premiums for them.

Kết quả (Anh) 2:

workers contracting temporary workers in case they do not get to continue contracting or have not found a new job after the expiry of this contract. Therefore, businesses and organizations need to review the workers are working in their units and in the cases mentioned above to proceed unemployment insurance contributions for them.