Lực lượng lao động qua đào tạo, có

Lực lượng lao động qua đào tạo, có trình độ chuyên môn kỹ thuật chiếm tỷ lệ khoảng 39,4% tổng số lao động, trong đó: cao đẳng và đại học trở lên chiếm 7,3%, công nhân kỹ thuật chiếm 26,7%, trung học chuyên nghiệp chiếm 5,4%. Nhìn chung, dân số và nguồn nhân lực của tỉnh Quảng Trị dồi dào; có nền văn hóa đa dạng và giàu truyền thống quý báu. Tuy nhiên vấn đề dân cư và lao động của tỉnh vẫn còn những hạn chế, bất cập như: dân cư phân bố không đều trên các địa bàn lãnh thổ; trình độ dân trí còn thấp nhất là vùng sâu, vùng xa; trình độ chuyên môn, kỹ thuật lành nghề còn hạn chế, thiếu đội ngũ lao động có chất lượng cao, thiếu chuyên gia giỏi...

Kết quả (Anh) 1:

The workforce through training, technical expertise has accounted for about 39.4% of the total rate, including: colleges and universities and over accounted for 7.3% of technical workers, accounting for 26.7%, secondary accounted for 5.4%. Overall, the population and human resources of the province is abundant; have diverse cultures and rich in precious tradition. However the issue of labor and population of the province is still limited, inadequacies such as: population distributed across geographical territories; AFP levels still low especially remote areas; Professional, skilled engineering limited, the lack of laborers with high quality, lack of experts.

Kết quả (Anh) 2:

Workforce through training, technical qualification proportion of about 39.4% of the total number of employees, of which college and university or higher accounted for 7.3%, accounting for 26 technical workers , 7%, secondary vocational schools accounted for 5.4%. In general, population and human resources abundant in Quang Tri; culturally diverse and valuable tradition. However the issue of population and employment in the province is still the limitations and shortcomings, such as the population is not evenly distributed across their territories; Low literacy levels especially in rural and remote; qualified, skilled technicians are limited, lack of a workforce with high quality, lack of qualified experts ...