Mức lương và các chế độ tương

Mức lương và các chế độ tương đối tốt khiến nhân viên cảm thấy hài lòng. Mức lương phù hợp với từng cấp quản lý hay các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, trợ cấp ý tế, trợ cấp xã hội được cho là vừa đủ, làm thỏa mãn và hài lòng với mong muốn của nhân viên.
Các chế độ đãi ngộ cũng là một yếu tốt giúp kết nối nhân viên ở lại công ty và phát triển được công ty.
Nhìn vào bảng số liệu ta có thể thấy rõ ràng là mức điểm trung bình ở khaonrg 3.2 đến 3.9 . Khá là cao và có thể khiến nhân viên tạm chấp nhận và hài lòng.

Kết quả (Anh) 1:

The wage and the relatively good mode makes the employees feel satisfied. Salary match each level of management or the welfare system as insurance, medical assistance, social assistance is said just enough, how satisfied and pleased with the wishes of the employees.The policies also is a good help to connect employees to stay firm and developed the company.Look at the table of figures, we can see clearly is the average score in khaonrg 3.2 to 3.9. Quite high and can cause temporary employees accept and be satisfied.

Kết quả (Anh) 2:

Wages and relatively good mode makes employees feel satisfied. Wages appropriate to each management level or the welfare schemes such as insurance, medical benefits, social assistance is said to be sufficient, to satisfy and happy with the wishes of the employees.
The regime essential treatment is also a good help employees stay connected companies and develop companies.
Looking at the data we can see clearly that the average score of 3.2 to 3.9 khaonrg. Is quite high and can cause temporary worker acceptance and satisfaction.

Kết quả (Anh) 3:

Wages and a relatively good system to allow employees to feel satisfied. In accordance with the idea of a wage management model or other welfare insurance to provide financial support, the community is considered adequate to meet the expectations and satisfaction of employees.These patterns are a good deal for the weak connection to help employees in the company and the development of the company.See table data, we can clearly see that the khaonrg level is an average of 3.9320. Very high, will make people temporarily accept and satisfaction.