cụ thể là năm 2013 tỷ lệ sai hỏng d

cụ thể là năm 2013 tỷ lệ sai hỏng do công nhân gây ra chiếm 15.4%, năm 2014 chiếm 11.4%, năm 2015 chiếm 17.4% vì vậy công ty cần phải có chính sách tuyển dụng, và đào tạo hợp lý để nâng cao nhận thức cũng như tay nghề của công nhân.

Kết quả (Anh) 1:

in particular, in 2013 the rate of defects caused by workers accounted for 15.4%, accounted for 11.4% in 2014, 2015 accounted 17.4% so the company should have a policy of recruiting, and training to raise awareness as well as skilled workers.

Kết quả (Anh) 2:

namely the 2013 failure rate caused by workers accounted for 15.4%, accounting for 11.4% in 2014, accounting for 17.4% in 2015 so the company should have a policy to recruit, train and reasonable to raise awareness as well as skilled knowledge workers.