Tất cả mọi người đều có mục tiêu ri

Tất cả mọi người đều có mục tiêu riêng của họ. Mục tiêu của mỗi người không hề giống nhau, có người muốn lương cao, có người muốn đóng góp cho xã hội, và vân vân.
Nếu nắm bắt được mục tiêu của nhân viên trong công ty người quản lý có thể tạo điều kiện để thúc đẩy nhân viên trong công ty làm việc.

Kết quả (Anh) 1:

Everyone has their own goals. The goal of each person does not look the same, there are people who want the high-wage, there are people who want to contribute to society, and so on. If the catch is the goal of the staff in the company the Manager can create conditions for the promotion of employees in the company work.

Kết quả (Anh) 2:

All of them have their own goals. The goal of each person are not the same, some people want higher salaries, have people who want to contribute to society, and so on.
If you catch the target of company employees in the manager can create conditions for promoting staff working in the company.