Có nhiều hình thức trả lương khác n

Có nhiều hình thức trả lương khác nhau, mỗi hình thức có ưu điểm và nhược điểm riêng:
Trả lương theo thời gian: Là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế.
- Ưu điểm : đơn giản, dễ tính toán.
- Nhược điểm : chưa chú ý đến chất lượng lao động, đồng thời chưa gắn với kết quả lao động cuối cùng, do đó không có khả năng kích thích người lao động tăng năng suất lao động. Hình thức này được áp dụng đối với những công việc chưa định mức được, công việc tự động hóa cao, đòi hỏi chất lượng cao.

Kết quả (Anh) 1:

There are many different pay forms, each form has advantages and disadvantages:Pay over time: is the form of pay for workers based on the actual work time.-Advantages: simple, easy to calculate.-Disadvantages: not yet paying attention to the quality of labor, yet at the same time associated with the last labour results, so not likely to stimulate workers to increase productivity. This form is applicable to the work are not yet the norm, high automation tasks, which require high quality.

Kết quả (Anh) 2:

There are many different forms of wage payment, each form has its own advantages and disadvantages:
Pay over time is the form of payment of wages to employees based on actual working time.
- Advantages: single simple, easy to calculate.
- Cons: less attention to the quality of labor, while not attached to the final results of labor, so there is no ability to stimulate workers increased labor productivity. This method is applied for the job is not yet the norm, highly automated task, requiring high quality.