MỤC TIÊUMong muốn trở thành một nhà

MỤC TIÊU
Mong muốn trở thành một nhà quản lý giỏi.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Full time
AN GROUP (K-AN và VI-AN) 2009 – 2012
- Công ty TNHH Thương mại K-AN
Nhân viên bán hàng:
. Tìm kiếm và khai thác các đại lý và khách hàng mới cho công ty
. Chăm sóc các đại lý, khách hàng thân thiết, tiếp thu những phản hồi của khách hàng.
. Tiếp nhận và xử lý các đơn hàng của khách hàng
. Chuẩn bị hóa đơn hàng tháng và thu tiền từ khách hàng
- Công ty TNHH Giải pháp VI-AN
Giám sát viên
. Tổ chức các sự kiện theo sự phân công của cấp trên.
. Liên lạc với khách hàng về các hợp đồng (các Công ty, nơi tổ chức sự kiện)
. Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
Công ty nghiên cứu thị trường CIMIGO 2012 – 2013
Giám sát viên
. Tổ chức và phân công công việc cho các phỏng phấn viên
. Giám sát và đánh giá hiệu quả của nhân viên
. Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của các phỏng vấn viên
Công ty cổ phần DANA (DANA FORD)
. Tư vấn và bán hàng (Ô tô Ford)
. Lập kế hoạch bán hàng cá nhân
. Tham gia các hoạt động Marketing của công ty
Part time
Công ty Nghiên cứu thị trường TNS 2010 – 2012
Nhân viên phỏng vấn
. Thu thập dữ liệu của đáp viên theo bảng câu hỏi của công ty
. Tìm kiếm và mời các đáp viên phù hợp với yêu cầu của công ty để tham gia các buổi hội thảo của công ty
. Phụ trách ghi âm và ghi hình các buổi hội thảo của công ty.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing trường Cao đẳng Thương Mại (2011)
Sắp tốt nghiệp trường Đại học Duy Tân (2016)

CÁC KỸ NĂNG KHÁC
Chứng chỉ Platinum Saler do Học Viện Ford cấp
Trình độ tiếng Anh chứng chỉ B, kỹ năng giao tiếp khá
Kỹ thuật viên vi tính, sử dụng thành thào vi tính văn phòng
Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng làm việc độc lập cao
Có khả năng lãnh đạo nhóm tốt

Kết quả (Anh) 1:

THE GOALWant to become a good Manager.WORK EXPERIENCEFull timeSECURITY GROUP (K-AN and VI-AN) 2009-2012-Commercial company K-AN Sales staff: . Searching and mining agents and new clients for the company. Care agents, loyalty, gain customer feedback. . Receiving and handling of client orders . Preparation of monthly bills and collect money from customers -MICRO solution co., Ltd.-AN Supervisor . Organize events as assigned by the supervisor.. Communicate with client about the contract (the company, which hosts the event). Monitoring and evaluating work efficiency of employees Market research company CIMIGO 2012-2013 Supervisor . Organizing and assigning work for interviews pollen capsules . Monitors and reviews the effectiveness of the staff . Responsible for the quality of the work of interviewers DANA Corporation (DANA FORD) . Consulting and sales (Autos Ford) . Personal sales planning . Join the Marketing activities of the company Part timeMarket research company TNS 2010-2012Staff interviews. Data collection of the responses to the questionnaire of the company . Search and invite the response staff fit the company's requirements for participation in the seminar of the company. In charge of recording and record company's seminars.EDUCATION LEVELGraduate Marketing Commercial College (2011)Upcoming undergraduate school (2016)OTHER SKILLSThe certificate issued by the Ford Academy Saler Platinum English level B certification, communication skills are quiteComputer technician, using the Office computer thàoGood team work skills and the ability to work independently as highCapable of good group leader

Kết quả (Anh) 2:

GOAL
The desire to become a good manager.
EXPERIENCE WORKING
Full time
SECURITY GROUP (K-AN and VI-AN) 2009-2012
- Trading Co. K-AN
Salesperson:
. Find and exploit new agency and corporate customers
. Care agents, loyalty, acquire customer feedback.
. Receiving and processing of customer orders
. Preparation of monthly bills and collect money from customers
- company VI-AN Solutions Ltd
Supervisor
. Organizing events as assigned by superiors.
. Contact customer on contract (the company, which hosts the event)
. Monitor and evaluate the effectiveness of work of staff
to market research company CIMIGO 2012 - 2013
Supervisor
. Organize and assign work to staff of interviews
. Monitoring and evaluating the effectiveness of employees
. Responsible for the quality of work of interviewers
DANA Corporation (DANA FORD)
. Consulting and Sales (Automotive Ford)
. Planning for individual sale
. Join the company's marketing activities
Part time
market research company TNS 2010 - 2012
Employee interview
. Data collection of respondents according to the company's questionnaire
. Search and invite respondents fit the company's requirements for participation in the company's workshops
. In charge of recording and filming workshops of the company.
EDUCATIONAL
Graduated Marketing Business College (2011)
graduated Placement Duy Tan University (2016) OTHER SKILLS Platinum Certification Saler by Ford Academy level English level B certificate, communication skills rather Technician computer, using Microsoft office proficient teamwork skills and ability to work independently High Ability Good team leaders