HƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY VITATECHI TIẾ

HƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY VITATE
CHI TIẾT CÁ NHÂN
Tên: Vòng Quốc Thái
Tel: [phone]
Địa chỉ email: [e-mail]
Ngày sinh: 14/07/1979
Giới tính: Nam
Địa chỉ: 1025/22B Hậu giang, Phường 11, Quận 6 ,Thành phố Hồ Chí Minh
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Trở thành.: RSM
KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP
-Làm quản lý kinh doanh 8 năm nghành hàng tiêu dùng.
Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh – Miền Tây
Nhiệm vụ chính:
- Xây dựng duy trì phát triển hệ thống bán hàng trong khu vực được giao.
- Tuyển chọn đối tác nhà phân phối.
- Tuyển chọn , Đào tạo nhân sự hệ thống.
- Định hướng cho sản phẩm - hệ thống quản lý.
- Đàm phán và thiết lập mối quan hệ với đối tác,
- Kết hợp chính sách và chiến lược nhằm tăng doanh thu và thị phần của công ty
- Từ tháng 06-2014 đên tháng 02 – 2016 : Làm ASM bán hàng Công ty TNHH Hảo Hương.
+ Người Tham Vấn : RSM Nguyễn Thanh Tùng (0918149007)
-Quản lý khu vực HCM & MEKONG
Nhiệm vụ :
+ Lập kế hoạch phát triển của khu vực phụ trách
+ Lên kế hoạch và chiến lược cho hệ thống
+ Tuyển chọn hệ thống nhà phân phối
+ Tuyển dụng và đào tạo nhân viên
+ Định hướng sản phẩm cho nhân viên
+ Đánh giá , Phân tích thuận lợi và khó khăn của hệ thống và đưa ra đề xuất phù hợp từng giai đoạn phát triển
- Phân tích ROI cho từng khu vực
-Từ tháng 05 – 2013 đến tháng 06 – 2014 : Làm Giám sát bán hàng Cty cổ phần sữa quốc tế IDP
+ Người Tham Vấn :RSM Nguyễn Văn Cường (0906326009)
+ Mức lương : 12 triệu/tháng
+ Quản lý khu vực quận 5-8-bình chánh
+ Quản lý 1 NPP 8 nhân viên bán hàng 1200 khách hàng
+ Nhiệm vụ : - Xây dựng kế hoạch và huấn luyện nhân viên bán hàng
- Theo dõi tiến độ ,quản lý tất cả các chương trình của công ty
- Bám sát kế hoạch và tiến độ của nhân viên bán hàng
- Định hướng và tận dụng tất cả các cơ hội bán hang
- Duy trì và phát triển độ phủ ,Ổn định nhân sự,Tăng doanh số
- Phân tích ROI cho từng khu vực
Từ tháng 4- 2012 đến tháng 4 – 2013 : Làm giám sát bán hàng Cty HỒNG PHÚ FOODS trực thuộc tập đoàn NGOC NGHĨA
+ Người Tham Vấn : RSM Trần Minh Trường (0903748741)
+ Mức lương : 8 triệu/tháng
+ Quản lý khu vực quận 4,7,nhà bè.:
Triển khai các kế hoạch của Cty giao và hoàn thành.
+ Nhiệm vụ chính là :
- Triển khai các kế hoạch và bán hàng tại Npp
- Quản lý 5 nhân viên bán hàng.
- Huấn luyện nhân viên bán hàng tại thị trường
- Cập nhật các chương trình ,khuyến mại,trưng bày của đối thủ.
- Theo dõi xuất,nhập,tồn ,báo cáo tại NPP.
-.Tăng cường độ phủ,hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao,
- Phân tích ROI cho nhà phân phối
Từ tháng 2 – 2011 đến tháng 3 – 2012: Làm giám sát bán hàng Cty DKSH phụ trách nhãn hàng Kraft foods .
+ Người Tham Vấn : RSM Trần Hồng Tú (0908848949)
+ Mức lương : 9 triệu/tháng
+ Quản lý khu vực quân 4-7-8-nhà bè :,Triển khai các kế hoạch và phát triển ,của Cty giao và hoàn thành kế hoạch.
+ Nhiệm vu chính:
- Triển khai kế hoạch bán hàng tại khu vực được phân bổ
- Quản lý một NPP và 7 sale ,1.100 khách hàng.
- Duy trì và phát triển doanh số,khách hàng trong khu vực.
- Phân tích ROI cho nhà phân phối
Từ tháng 7 -2008 đến tháng 1 - 2011: Làm Giám sát bán hàng Cty cổ phần thực phẩm cholimexfood.
+ Người Tham Vấn : RSM Diệp Thế Vinh ( 0938726996)
+ Mức lương : 8 triệu/tháng
+ Quản lý khu vực quận Gò Vấp,Bình Thạnh,Phú Nhuận..Triển khai các kế hoạch của Cty giao và hoàn thành.
+ Nhiệm vụ chính là :
- Triển khai các kế hoạch và bán hàng tại Npp
- Quản lý 4 nhân viên bán hàng.
- Huấn luyện nhân viên bán hàng tại thị trườ
- Theo dõi các chương trình ,khuyến mại,trưng bày của Cty.
- Theo dõi xuất,nhập,tồn ,báo cáo tại NPP.
-.Tăng cường độ phủ,hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao,
HỌC TẬP
Đại học quản trị kinh doanh
KỸ NĂNG
• Có kiến thức tốt về quản trị kinh doanh
• Ngoại ngữ:
• Cao tổ chức và động cơ
• Đánh giá cao trách nhiệm, cẩn thận và linh hoạt
• Làm việc tốt dưới áp lực và thời hạn chặt chẽ
• Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.
• Tốt quản lý, thuyết trình, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
• Good nghe và tổng kết ý tưởng chính
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới và làm việc
• Tốt khả năng sử dụng Microsoft office và các kỹ năng chính thức
THÔNG TIN BỔ SUNG
•
• Quản lý bán hàng
•
THÙ LAO
Mức lương hiện tại: 18,000,000 đồng
Mức lương dự kiến: 25,000,000 đồng
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Ông Nguyễn Thanh Tùng Giám đốc kinh doanh Công ty Hảo Hương
-Email: [e-mail]
-Tel : [phone]
Ông Trần Hổng Tú Giám đốc khu vực Công ty DKSH
-Email: [e-mail]
-Tel: [phone]
Ông Trần Minh Trường Giám đốc kinh doanh Công ty hồng phú khu vực HCM
-Email: [e-mail]
-Tel :[phone]

Kết quả (Anh) 1:

VITATE TEACHING PROGRAMPERSONAL DETAILSName: Thai National RoundTel: 0907333097Email address: [e-mail] of birth: 14/07/1979Gender: MaleAddress: 1025/22B Hau giang St., ward 10, District 6, Ho Chi Minh CityCAREER GOALS Became.: RSMOCCUPATIONAL EXPERIENCE-Do business management 8, consumer goods industry.Location: Ho Chi Minh City-WestMain tasks: -Build maintain sales system development in the area.-A selection of partner distributors.-Selection, personnel training system.-Product-oriented management system.-Negotiate and establish relationships with partners,-Matching policies and strategies to increase sales and market share of the company-From February 06-2014 2016-may 02: Brownie Make Good company selling ASM Divisions. + The Consultation: RSM Nguyen Thanh Tung (0918149007)-Regional management HCM & MEKONGMission:+ Plan the development of the area in charge of+ Plan and strategy for the system+ Select the distributor system+ Recruitment and staff training+ Product orientation for staff+ Reviews, analyze the advantages and disadvantages of the system and the proposed match each stage of development-ROI analysis for each area-From may-2013 to June – 2014: Do sales monitoring international milk joint stock IDP+ The Consultation: RSM Nguyen Van CUONG (0906326009)+ Salary: 12 million/month+ Manage 5-8-County area in Binh Chanh+ Manage 1 NPP 8 1200 customer sales staff+ Tasks:-build planning and training of sales staff-Track progress, manage all of the company's programs-Alignment of the plan and the progress of sales staff-Oriented and take advantage of all the sales opportunities-Maintaining and developing stable coverage personnel, increased sales-ROI analysis for each area From April 2012 to April-2013: How do sales monitoring Company HONG PHU NGOC Corporation affiliated FOODS MEANS+ The Consultation: RSM Tran Minh school (0903748741)+ Salary: 8 million/month+ District management area of 4.7,.: Implementation of the plan of the company and complete. + The main mission is to:-Implement the plan and sales at Npp-5 management and sales staff.-The training of sales staff in the market-Updated the program, promotion, display of the opponent.-Tracking, import export, reported at NPP.-. Increase the intensity, complete the assigned sales targets,-ROI analysis for distributorsFrom February-March 2011-2012: Do sales monitoring Company HAS ITS ORIGIN in charge of Kraft foods brands.+ The Consultation: RSM Tran Hong Xiu (0908848949) + Salary: 9 million/month+ Regional force management 4-7-8-home: friends, deployment plans and development, strengthening and completion of the plan.+ The main mission:-Sales plan deployment in the area to be allocated-Manage a NPP and 7 sale, 1,100 customers.-Maintain and develop sales, customers in the area.-ROI analysis for distributorsFrom July 2008 to January 2011: Do sales monitoring food joint stock Company cholimexfood.+ The Consultation: RSM Ye the Vinh (0938726996)+ Salary: 8 million/month+ Managed VAP area, Binh Thanh, Phú Nhuận.. Implementation of the plan of the company and complete.+ The main mission is to:-Implement the plan and sales at Npp-4 management and sales staff.-The training of sales staff in the ICV-Tracking program, promotional, display of the company.-Tracking, import export, reported at NPP.-. Increase the intensity, complete the assigned sales targets,LEARNINGThe College of business administrationSKILL• Have good knowledge of business administration • Foreign languages: • Highly organized and motivated • Highly responsible, careful and flexible • Work well under pressure and to tight deadlines • Create and maintain good relationships with colleagues. • Good management, presentations, group work, communication skills • Good listen and summarize the main idea • Easy to adapt to the new environment and work • Good ability to use Microsoft office and formal skillsADDITIONAL INFORMATION • • Sales management• REMUNERATIONCurrent salary: 18,000 USDExpected salary: 25,000 USDREFERENCES Mr. Nguyen Thanh Tung Director of Perfect company business Divisions-Email: [e-mail] -Tel: [phone]Mr. Tran Tu Gap Regional Director DKSH company-Email: [e-mail]-Tel: [phone]Mr. Tran Minh School of Business Director the company Phu pink area UPTO-Email: [e-mail]-Tel: [phone]

Kết quả (Anh) 2:

FRAGRANCE OF TEACHING VITATE
PERSONAL DETAILS
Name: Round Quoc Thai
Tel: [phone]
Email address: [e-mail]
Date of Birth: 14/07/1979
Gender: Male
Address: 1025 / 22B Hau Giang, Ward 11, District 6, Ho Chi Minh City
CAREER GOALS
Become .: RSM
PROFESSIONAL eXPERIENCE
-Make business management consumables industry for 8 years.
Place of work: TP. Ho Chi Minh City - Western
main tasks:
- Building maintenance system development sales in the assigned area.
- Selection of partner distributors.
- Recruit and train personnel system.
- Orientation product - management systems.
- Negotiating and establishing relationships with partners,
- Combination of policies and strategies to increase sales and market share of the company
- From May 02 to June 06-2014 - 2016: Making sales ASM Ltd. Hao Huong.
+ the Consultation: RSM Nguyen Thanh Tung (0918149007)
-Management HCM & Mekong region
mission:
+ planning of regional development charge
+ planning and strategy for system
+ system Selection distributor
+ Recruitment and training of staff
+ product orientation for employees
+ rating, favorable analysis and difficulties of the system and make recommendations accordingly each stage of development
- Analysis ROI for each area
-from January 05-2013 to March 06-2014: Making sales Supervisor international dairy company shares IDP
+ the Consultation: RSM Nguyen Van Cuong (0906326009)
+ salary: 12 million / month
+ Management district district 5-8-average
+ 1 NPP Management 8 salesman 1200 customers
+ Tasks: - Develop a plan and training sales staff
- tracking progress, managing all of the company's program
- Sticking to the plan and progress of the sales staff
- Orientation and take advantage of all the sales opportunities
- Maintain and develop the government, stable personnel, Increase sales
- ROI analysis for each area
from January 2012 to December 4. 4-2013: Making sales monitoring company PHU FOODS HONG NGOC affiliated corporations MEANING
+ the Consultation: RSM Tran Minh school (0903748741)
+ salary: 8 million / month
+ 4.7 Management district, the friends .:
Implementing the plans of the company and complete delivery.
+ mission is:
- to implement the plan and sales in the NPP
- Manage 5 salesman.
- train sales staff in the market
- Update the programs, promotions, display their opposition.
- monitoring of entry, survival, report Advertising in NPP.
-.Tang government intensity, complete the assigned sales targets,
- Analyze ROI for distributors
From May 2-2011 to May 3-2012: Do monitoring sales company in charge DKSH brand Kraft foods.
+ the Consultation: RSM Chen Hong Tu (0908848949)
+ salary: 9 million / month
+ Manage 4-7-8-house military area friends:, deployment and development plans, the Company delivery and complete the plan.
+ main tasks:
- Implement sales plan in the region is allocated
- Manage an NPP and 7 sale, 1,100 customers.
- Maintain and develop sales, customers area.
- Analyze ROI for distributors
-2008 From July to August 1-2011: Making sales Supervisor shareholding Company cholimexfood.
+ the Consultation: the Vinh Diep RSM (0938726996)
+ salary: 8 million / month
+ Management area Go Vap, Binh Thanh, Phu Nhuan..Trien implementing communication plans and completion of the Company.
+ My responsibilities:
- Implement and sales plans in the NPP
- management of 4 salespeople.
- train sales staff at the school and town
- track programs, promotions, display of the company.
- monitoring of entry, survival, reported in the NPP.
-.Tang government intensity, complete the assigned sales targets,
lEARNING
University business administration
SKILLS
• good knowledge of business management
• languages:
• high organizational and motors
• Appreciate responsibility , careful and flexible
• work well under pressure and tight deadlines
• Create and maintain good relations with colleagues.
• good management, presentation, teamwork, communication skills
• good listening and summarize main ideas
• easy to adapt to the new environment and work
• Good ability to use Microsoft office and formal skills
ADDITIONAL INFORMATION
•
• sales Manager
•
REMUNERATION
current salary: VND 18,000,000
salary expected: 25,000,000 dong
REFERENCES
Nguyen Thanh Tung, Director of sales company Huong Hao
-Email: [e-mail]
-Tel: [phone]
Hong Tu Tran company regional Director DKSH
-Email: [e-mail]
-Tel: [phone]
Tran Minh Truong business Manager company HCM region rich pink
-Email: [e-mail]
-Tel: [phone]