1/ Giám sát và thực hiện công việc

1/ Giám sát và thực hiện công việc liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN:
- Đổ công từ phần mềm, theo dõi chấm công công hàng tháng, theo dõi phép năm, theo dõi việc làm thêm giờ.
- Lập bảng tính lương excel và đối chiếu phần mềm tính lương, làm thủ tục thanh toán lương, bảo hiểm và chuyển lương cho nhân viên
- Tính thuế TNCN, lập tờ khai thuế TNCN hàng Quí gửi qua chữ ký số tới cơ quan thuế, đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN năm.
- Công tác BHXH,BHYT, BHTN trên phần mềm TS24 - Theo dõi và lập hồ sơ thanh toán bảo hiểm 24h cho nhân viên
- Lập và gửi đánh giá nhân viên hàng Quí đến từng bộ phận,
- Thủ tục về con người : Tiếp nhận và hội nhập nhân viên, - Theo dõi và đề nghị các trưởng bộ phận có nhân viên thử việc lập đánh giá sau thử việc cho nhân viên thử việc và ký hợp đồng theo quy định. Theo dõi soạn thảo hợp đồng, tái ký hợp đồng. Định biên nhân sự….
2/ Khác:
- Thủ tục liên quan đến cơ quan nhà nước: Khai trình lao động, báo cáo an toàn lao động, thành lập Công đoàn, đăng ký nội qui lao động, xây dựng và đăng ký thang bảng lương.
- Cập nhật, Quản lý, lưu trữ các loại hồ sơ liên quan của phòng (hồ sơ nhân viên, Sổ bảo hiểm, Hợp đồng lao động, Thông báo, quyết định ……….).
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV.
- Các công tác phát sinh khác liên quan đến C&B.
3/ Hỗ trợ thực hiện công tác tuyển dụng - Nhận và tổng hợp các yêu cầu về tuyển dụng sau đó tổng hợp trình trưởng bộ phận xác nhận và BGĐ phê duyệt. - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, đăng tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng. - Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sàng lọc hồ sơ, tổng hợp danh sách ứng viên và lên lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên phỏng vấn.

Kết quả (Anh) 1:

1/monitor and perform work related to the policy, the salaries, bonuses, social insurance, tax ACCOUNTING: -Pour the from software, track clocking the year license tracking, monthly, keep track of overtime. -Created the spreadsheet excel wage and payroll software engineer, salary payment procedures, insurance and the transfer of salary to employees -Pit, established ACCOUNTING quarterly tax return sent via digital signatures to the tax authorities, registration code pit, registered decreases except background, tax ACCOUNTING year. -The work of HEALTH INSURANCE, BHTN, BHXH on TS24-software to track and record-setting 24 h insurance payment for employees -Prepare and submit quarterly employee assessment to each Department, -The procedure on humans: reception and integration of employees,-track and suggest the Manager had the staff try the reviews after the trial for probationary employees and contracted according to the regulations. Track drafting contracts, reinsurance contracts. Dingbian HR. ...2/other: -Procedures related to State authorities: the labor, safety reports, established Trade Union, the labour code registration, registration and construction payroll ladder. -Updating, managing, storing the relevant records of the room (staff profiles, insurance Book, labor contracts, informed decision..........). -The Organization of periodic health examinations every year for EMPLOYEES.-The task arises related to C & B.3/to support the recruitment and general recruitment requirements then General Manager process validation and ANCO BOD for approval. -Established recruitment, contact the job centre, posted on the mass media. -Receipt, checking records, filtered synthetic profile, list of candidates and schedule interviews, contact candidates for an interview.

Kết quả (Anh) 2:

1 / Monitoring and perform tasks related to policies, wages, bonuses, social insurance, personal income tax:
- Pour in the software, monitor attendance of monthly, annual leave tracking, track overtime.
- Lap excel spreadsheet and comparing salary payroll software, payroll procedures, insurance and the transfer of wages to employees
- calculate PIT, PIT declaration establishment You send goods through digital signature to the tax office, personal income tax code registration, registration of family allowances, finalization year.
- Business social insurance, unemployment insurance on software TS24 - Tracking and documenting security payments 24h insurance for employees
- Prepare and submit quarterly evaluation staff to each department,
- procedures of the human: Reception and integration staff, - monitoring and suggested the head of the probation staff evaluated after a trial set for probationary employees and contracted as required. Subscribe to contract drafting, re-signing. And human resource ....
2 / Other:
- Procedures related to state agencies: the Declaration of labor, occupational safety reports, establishment of trade unions, labor registration rules, construction and registration salary schemes.
- Update, Management and storage of records relating room (employee records, books of insurance, labor contracts, notices, decisions ..........).
- Organization physical examination annually for employees.
- the work arose related C & B.
3 / Support implementation of recruitment - Receive and consolidate requirements on recruitment then synthesize the minister certified parts and BOM approval. - Making the recruitment notice, contact the job center, job creation in the mass media. - Get records, checking records, screening records, aggregated list of candidates and schedule interviews, contact the candidates interviewed.