Tạo cho nhân viên cảm giác nơi làm

Tạo cho nhân viên cảm giác nơi làm việc là nhà của bạn
Tại Microsoft tất cả các nhân viên làm việc chính thức có văn phòng riêng của mình. Họ có thể bày biện văn phòng của mình để ứng với nhu cầu đặc biệt của họ. Bên cạnh đó, công ty thường tổ chức những buổi họp, sinh hoạt chung với mục đích duy nhất là xây dựng nên tinh thần của toàn công ty, tạo mối quan hệ tốt đẹp giữa những người quản lý cấp dưới và cấp trên. Cách điều này đã làm tinh thần người nhân viên luôn phấn chấn, giúp họ đạt được năng suất cao.

Kết quả (Anh) 1:

Giving employees the feeling where work is your home At Microsoft all of the official employee has his own Office. They can display his Office measures taken to respond to their special needs. Besides, the company often organizes meetings, activities with the sole purpose is to build the morale of the whole company, creating good relationships between managers and subordinates and superiors. How this made sense the employees are always elated, help them achieve high productivity.

Kết quả (Anh) 2:

Give employees feel workplace is your house
at Microsoft all formal employees have their own office. They may be furnished to his office with their special needs. Besides, companies often organize meetings, activities with the sole purpose is to build up the morale of the entire company, to create good relationships between managers and subordinates superiors. The way this has employee morale is always excited to help them achieve higher productivity.