Nhà lãnh đạo sử dụng nhu cầu xã hội

Nhà lãnh đạo sử dụng nhu cầu xã hội của Maslow, chẳng hạn như tăng lương cho nhân viên, tổ chức các sự kiện và mời gia đình của nhân viên để tham dự sự kiện đó. Nếu như người nhân viên làm viêc gắn bó lâu dài thì việc cung cấp học bổng cho các nhân viên hay con cái của họ là chuyện nên làm.

Kết quả (Anh) 1:

Leaders use Maslow's social needs, such as salary increases to employees, organized the event and invite the families of staff to attend that event. As if the employees work, the commitment to providing scholarships to employees or their children's story should do.

Kết quả (Anh) 2:

Leaders use Maslow's social needs, such as salary increases for staff, organization of events and invite families to attend staff events. If the employee worked in a long time, the provision of scholarships for employees and their children are about to do.