 Mở thêm nhiều khóa đào tạo kĩ năn

 Mở thêm nhiều khóa đào tạo kĩ năng và chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên có thể là hàng tháng hoặc hàng quý. Các khóa đào tạo phải phù hợp với từng đối tượng nhân viên để họ nâng cao những kĩ năng cần thiết.
 Vì là công ty dịch thuật, cho nên trình độ tiếng anh phải ưu tiên hàng đầu. Không chỉ đánh giá qua các chứng chỉ họ có, mà phải có sự đánh giá thực tế thông qua các bài test các kĩ năng khi ứng viên tham gia phỏng vấn tùy vào vị trí ứng tuyển.

Kết quả (Anh) 1:

 Open more training courses and professional skills for staff can be monthly or quarterly. The training must match each employee object so that they enhance the skills needed. Because is the translation company, for the right level of English should be a top priority. Not only reviews through the certificate they have, which must have the actual evaluation through test skills when candidates interview depending on the position.

Kết quả (Anh) 2:

 Open training more skilled and professional employees may be monthly or quarterly. Training courses to suit each employee object to enhance the skills they need.
 As translation company, so his language skills have top priority. Not only judged by their qualifications, but must have a realistic assessment through skills tests when interviewing candidates, depending on the position at hand.