Để có thể kiểm soát được quá trình

Để có thể kiểm soát được quá trình làm việc và phát triển của nhân viên trong công ty, các nhà quản lí có thể kết hợp áp dụng các phương thức sau:
- Quan sát trực tiếp và camera: Đây là cách làm phổ biến nhất của các nhà quản lí. Nó tiết kiệm khá nhiều thời gian. Qua đó, họ sẽ nắm rõ được những hành động của nhân viên của họ. Quan sát bằng camera còn cho phép họ lưu lại những video nếu như gặp phải xung đột có thể xem lại để biết xử phạt.
- Đưa ra một mục tiêu chung: Quản lí sẽ đưa ra một mục tiêu chung cho cả cửa hàng phải thực hiện. Ví dụ: trong một tháng cửa hàng FPT phải bán được 50 chiếc iphone 7s, 50 chiếc samsung galaxy 7 edge.
- Báo cáo theo từng tuần: Mỗi tuần, Quản lí sẽ đòi hỏi nhân viên cung cấp đầy đủ thông tin về số lượng sản phẩm bán được cũng như số tiền thu được từ việc bán hàng. Từ đây quản lí có thể biết được quá trình làm việc của cửa hàng

Kết quả (Anh) 1:

To be able to control the work process and the development of employees in the company, managers can incorporate to apply the following methods:-Direct observation and camera: this is the most common way of managers. It saves quite a lot of time. Thereby, they will grasp the actions of their employees. Observed by the camera also allows them to save the video as encountering conflict can review for sanctioning.-Give a common goal: the Manager will give a common goal for both the store should carry. For example: in one, the store must sell 50 of FPT iphone 7s, 50 samsung galaxy 7 edge. -Reports by each of the week: each week, the Manager will require staff to provide full information on the number of products sold as well as the proceeds from the sale. From here the Manager may know the working process of the store

Kết quả (Anh) 2:

To be able to control the work process and the development of employees in the company, managers can combine the application of the following methods:
- Direct observation and camera: This is the most common way of managers. It saves a lot of time. Thereby, they will understand the actions of their employees. Observed by cameras also allow them to save the video if possible conflicts encountered review for sanctioning.
- Provide a common goal: Management will give a common goal for both stores have done. For example, store a month to sell 50 units FPT iphone 7s, 50 pcs samsung galaxy 7 edge.
- Report each week: Each week, management will require employees provide complete information about the number of products sold and the proceeds from the sale.

Kết quả (Anh) 3:

Can control the working process and the development of employees in the company, managers can combine the application of the method:- direct and camera observation methods: This is the most common management scientist. It saves a lot of time. Where they learn about employee behavior. Observation also allows them to record video with a camera, and if there is a conflict, consider punishment.This provides a common goal: to manage the target with the store must be implemented. For example: in a month FPT shop to sell 50 iPhone 7S, Samsung Galaxy 7 edge of the 50.- Report: every week, every week will require managers to provide sufficient information on the number of sales as well as digital product sales revenue. From here you can know the working process of the management store