HỒ SƠ XIN VIỆC THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ

HỒ SƠ XIN VIỆC

THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên: Trần Thị Thu Trang
Ngày sinh: 27/11/1987
Địa chỉ: Thôn Quán Khê- Xã Dương Quang- Huyện Gia Lâm- TP Hà Nội
Di động: [phone].614.572
QUÁ TRÌNH HỌC TẬP
• T10/2005- 10/2010: Học Tập Tại truờng Đại Học Thương Mại Hà Nội - Hồ Tùng Mậu- Cầu Giấy- Hà Nội với chuyên ngành là quản trị doanh nghiệp

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
10/2010 – 7/2011 : Phụ Trách Bán Hàng
• Theo dõi việc xuất - nhập hàng cho khách bán buôn và bán lẻ
• Theo dõi công nợ khách hàng bán buôn ; thu tiền của khách hàng
• Kiểm kê hàng quý , vào máy đối chiếu số liệu kiểm kê
• Làm báo cáo tồn kho
• Lên kế hoạch nhập hàng khi cần
• Làm việc với khách hàng bán buôn về hàng hoá, cũng như đôn đốc việc thanh toán tiền của khách hàng .
08/2011 - 10/2012: Hỗ trợ Kinh doanh
• Làm hợp đồng với các đại lý
• Kiểm tra giám sát lịch làm việc của các Giám sát bán hàng
• Cuối tuần làm báo cáo tồn kho của các đại lý trình Giám Đốc
• Làm Bảng Thưỏng cho nhân viên bán hàng và tập hợp lại các chi phí công tác của các Giám sát bán hàng trong tháng trình Giám Đốc
• Gửi báo giá ( khi có thay đổi) cho các giám sát và các đại lý
• Tập hợp các bảng chấm công và kiểm tra lại bảng chấm công của nhân viên bán hàng tại các cửa hàng

12/2012- 4/2016 : Nhân viên lao động tiền lương
• Thống kê năng xuất lao động hàng ngày của các đơn vị
• Làm báo cáo năng xuất lao động hàng ngày của các đơn vị
• Quản lý các định mức may các sản phẩm phục vụ cho tính lương khoán
• Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
• Theo dõi và lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên
• Hướng dẫn cho người lao động mới vào công ty về chính sách, nội quy lao động, các thủ tục nghỉ phép theo quy định của công ty.
• Theo dõi việc chấm công, nghỉ phép của CNV.
• Giám sát và đôn đốc CNV tuân thủ theo nội quy của cty.
• Chấm công, Tính lương khoán sản phẩm cho công nhân.
• Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định
• Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.
• Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá……………
Kỹ Năng
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Khả Năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
• Nhanh thích nghi được với môi trường làm việc mới.
Quan hệ gia đình
Chồng là : Nguyễn Bá Toản Sinh năm 1985
Nghề Nghiệp : Nhân viên logictics ( làm các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa).
Nơi làm việc: Ga hàng hóa Nội Bài.
Con Trai : Nguyễn Bá Hải Đăng Sinh năm 2012.

Ngày 25 tháng 05 năm 2016
Người lập

Trần Thị Thu Trang

Kết quả (Anh) 1:

JOB APPLICATION PERSONAL INFORMATION Full name: Tran Thi Thu Trang Date of birth: 27/11/1987Address Café-Khe-optical Ocean Gia Lam District-Ha Noi cityMobile: 0976,757,772-0904,614,572THE LEARNING PROCESS • T10/2005-10/2010: learning at the school of Commerce University of Hanoi-Ho Tung Mau-CAU Giay-Hanoi with a major is business managementWORK EXPERIENCE10/2010-7/2011: in charge of sales • Monitor the import goods for wholesale and retail customers • Track the wholesale customer debt; currency the money of the customers • Quarterly inventory, to your inventory data collation• Inventory report• Planned shipment when needed• Work with wholesale customers on goods, as well as urging the payment of the customer.10/08/2011-2012: business support • Contract with the dealer • Check the working schedule of monitoring the sales monitoring • Last week doing inventory report of the agent process Director • Captivating story line Table for sales staff and set back the cost of the sale in May of the Director• Submit quotes (when there is a change) for the monitoring and the dealer • Set the table and check the table timekeeping clocking of the salesperson in the shop12/2012-2016:4, labor employee salaries • Labour productivity statistics daily of the unit• Do report the labour productivity of the unit • Manage the norm may serve products for payroll security• Planning of recruitment, recruitment organizations according to the approved program.• Track and set the probationary contract, employment contract for employees• Guide for new employees into the company on policy, labor regulations, the procedure for leave under the provisions of the company.• Monitor the clocking, vacation of the EMPLOYEE.• Supervise and urge ALL STAFFS in accordance with rules of the company.• Timekeeping, payroll stock products for workers. • The profile of the candidate, employee, staff employment in accordance• Updated list of EMPLOYEE monthly company wide and the GD reports.• Update the document type, records relating to the process of implementation of the work of the staff as a training profile, reviews...............Skill • Using effectively Office • Ability to work independently and work pressure • Fast the new working environment.Family relations Husband: Naik Toan B. 1985 Occupation: logictics staff (procedures of import and export commodities). Work: the cargo Terminal. Son: Naik Lighthouse Born in 2012. On 25 may 2016 The establishment of the Tran Thi Thu Trang

Kết quả (Anh) 2:

RECORDS FOR THE

PERSONAL INFORMATION
Full name: Tran Thi Thu Trang
Birthdate: 27/11/1987
Address: Village shop Gia Huyen Quang, Khe- Duong Lam Commune Hanoi
Mobile: [phone],614 .572
LEARNING PROCESS
• T10 / 2005- 10/2010: Learning at the University of Commerce in Hanoi - Ho Tung blood-Cau Giay Hanoi specialty is corporate governance

WORK EXPERIENCE
10/2010 - 7/2011: Earnings Sales Responsibilities
• monitor import - wholesale, customers and retailers
• track liabilities wholesale customers; collecting money from customers
• Quarterly Inventory, reference to the machine inventory data
• Making inventory reports
• Planning imported goods when required
• Work with wholesale customers for the goods, as well as urging the customer payment.
08/2011 - 10/2012: Support business
• making contracts with dealers
• monitor work schedule of sales monitoring
• weekend's inventory reporting the Director agents
• Do Table reward salespeople and regroup the working cost of sales in the month monitoring works Director
• Submit quotations (in case of change) for the monitoring and dealer
• Gather timesheets and timesheet check the salesperson at the store

12 / 2012- 4/2016: staff salaries labor
Statistics • daily labor productivity of units
• Do report daily labor productivity of the unit
• Management of garment products norms serve stock payroll
recruitment • planning, organizing recruitment program has been approved browsing.
• monitoring and probationary contracts, labor contracts for staff
• Guidance for new employees on company policy, labor regulations, the procedures for leave under the provisions of the company .
• monitor attendance, leave of CNV.
• supervise and urge employees to comply with the rules of the company.
• attendance, Payroll for workers stock the product.
• keep a record of the candidate, employees, retired employees as prescribed
• Update the list of employees across the company on a monthly basis and reported GD.
• Update all kinds of documents and records relating to the job performance of employees such as training records, assessment ...............
Skills
• proficient in using office information
• Ability to work independently and work well under pressure
• Fast adapting to the new working environment.
family relationship
husband is: Nguyen Ba Toan Born 1985
Occupation: staff logictics (as the import-export procedures for goods).
Workplace: goods Noi Bai Ga.
Boy: Nguyen Ba Hai Dang Born in 2012.

05 On 25 January 2016
Prepared by

Tran Thi Thu Trang