Người quản lý đã tạo động lực để nh

Người quản lý đã tạo động lực để nhân viên thành công ,niềm hy vọng sẽ trở thành một nguồn lực giải tỏa các trở lực trong công việc của nhân viên ngay cả lúc họ gặp khó khăn.

Kết quả (Anh) 1:

The Manager has to create the motivation to succeed, workers hope will become a resource to relieve the back force in the work of the staff even when they encounter difficulties.

Kết quả (Anh) 2:

The manager was a key driver for successful staff, hopes will become a resource cleared the obstacles in the work of the staff, even when they are in trouble.