- Lý thuyết rõ ràng, dễ hiểu với 3

- Lý thuyết rõ ràng, dễ hiểu với 3 yếu tố cơ bản là Valence, Expectation and power of motivation to do X.
- Dễ dàng áp dụng cho hầu hết các nhân viên trong tổ chức.
- Các nhà lãnh đạo chỉ cần tập trung vào 2 yếu tố chính là Valence và Epectation để thúc đẩy động lức cho nhân viên hoàn thành công việc.

Kết quả (Anh) 1:

-Clear, easy-to-understand theory with 3 basic elements is the Valence, Expectation and power of motivation to do X.-Easy to apply to most of the employees in the organization.-The leaders just need to focus on two main elements is the Valence and action to promote Epectation Luc staff complete the job.

Kết quả (Anh) 2:

- Theory clear, understandable with 3 basic elements are Valence, Expectation and power of motivation due to X.
- Easily apply to most of the employees in the organization.
- The leaders simply focus on two main factors are Valence and Epectation to promote employee motivation to complete the work.