Ứng viên được điều động về bộ phận

Ứng viên được điều động về bộ phận có nhu cầu tuyển dụng để được hướng dẫn về chuyên môn, hướng dẫn và giám sát bởi Trưởng bộ phận hoặc người được phân công. Trong thời gian thử việc của ứng viên, Trưởng bộ phận hoặc người được phân công có trách nhiệm theo dõi và đánh giá ứng viên. Hết giai đoạn thử việc, ứng viên sẽ tự đánh giá công việc của mình theo , Trưởng bộ phận hoàn tất biểu này và kiến nghị tuyển dụng, không tuyển dụng hoặc kéo dài thời gian thử việc trước khi chuyển qua Phòng hanh chinh

Kết quả (Anh) 1:

The candidate made about recruitment needs parts for instructions about the expertise, guidance and monitoring by the head of Department or person is assigned. In the time trial of the candidate, the head of the Department or person assigned responsibility to monitor and assess candidates. Probationary period runs out, the candidate will perform his work as < >, head of the Department completed this expression and the recommendations employed, not employed or last long time trial before moving through the room hanh chinh

Kết quả (Anh) 2:

Candidates were mobilized in part with recruitment needs to be professionally guided, guided and supervised by the Head of the department or person assigned. During the probationary period of candidates, Head of the department or person assigned with the responsibility to monitor and assess candidates. Out probationary period, the candidate will assess their work by <>, Head of completing this statement and recommend hiring, not hiring or extending the probationary period before moving administrative offices