II.3.4. Những quan tâm đến quản trị

II.3.4. Những quan tâm đến quản trị doanh nghiệp:
- Để hoạt động kinh doanh hiệu quả, công ty DDD xem vệc tuân thủ pháp lệnh (các cơ chế quản lý) là một hình thức rất quan trọng. Vì là công ty trách nhiệm hữu hạn nên ở cấp quản lý tối cao của công ty DDD chỉ có tổng giám đốc. Khác với cấp quản lý ở các công ty cổ phần, công ty DDD không có bố trí hội đồng quản trị và ban kiểm soát.
- Trong hoạt động nội bộ, công ty DDD rất xem trọng tinh thần lãnh đạo của tổng giám đốc điều hành, cách giải quyết mang tính chiến lược trong hoạt động kinh doanh, nâng cao hệ thống tổ chức và hệ thống quản trị doanh nghiệp, ...
- Trong quản trị doanh nghiệp, công ty DDD quyết định người kế nhiệm theo sự chọn lựa của ban giám đốc dựa trên các thành tích, khả năng cống hiến cho doanh nghiệp.
- Việc đào tạo các kiến thức về quản trị doanh nghiệp cho nhân viên chưa được chú trọng nhiều ở công ty DDD. Khi có vấn đề nào đó liên quan đến quản trị doanh nghiệp, công ty DDD thường trao đổi với các nhà chuyên môn trong và ngoài doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc cho nhân viên học thêm các ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung Quốc, tiếng Nhật trong và ngoài công ty; trang bị kiến thức cho nhân viên các kiến thức về sản phẩm...thường được tiến hành.
- Về quản trị doanh nghiệp, công ty DDD hầu như không phụ thuộc vào cơ quan nào nhưng việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp được cho rằng luôn gắn liền với quản trị doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

II. 3.4. Those interested in business management:-For efficient business operations, DDD compliance the telescopic view of Companies Ordinance (the management) is a very important form. Because of the limited liability company should be at the level of the Supreme management of DDD company only General Director. Different levels of management in the company, the company DDD no board layout and Control Board.-In internal operations, DDD company very seriously the spirit of the leadership of the Executive Director, strategic solutions in business activities, improve the system of organization and business management systems, ...-In corporate governance, the company DDD decided his successor according to the selection of the Board of Directors based on the merits, the ability to devote to business. -The training of knowledge on business management for employees not yet much attention in DDD company. When there is any issue related to corporate governance, the company DDD often exchange with experts inside and outside the enterprise. However, for employees to learn the foreign languages such as English, Chinese, and Japanese company; armed with the knowledge to staff the knowledge about the products ... are often conducted.-About corporate governance, the company DDD hardly any agencies but depend on building a corporate culture that is always associated with corporate governance.

Kết quả (Anh) 2:

II.3.4. Those interested in corporate governance:
- For effective operations, company DDD view to being compliant ordinances (management mechanisms) are a very important form. As a limited liability company should be paramount in the management level of the company DDD only general manager. Unlike managers in the company shares, the company DDD no board layout and control committee.
- In internal operations, the company very seriously mentally DDD leadership CEO onions, how to solve strategic business operations, improve organizational systems and business management systems, ...
- In corporate governance, company DDD decisions under the chosen successor look of the board of directors based on the achievement, ability to contribute to the business.
- The training of the knowledge of corporate governance for employees not focused much on the company DDD. When there are certain issues related to corporate governance, the company DDD often exchange with professionals inside and outside the enterprise. However, the employees learn foreign languages, including English, Chinese, Japanese, inside and outside the company; equipped with the knowledge to staff product knowledge ... usually conducted.
- On corporate governance, the company DDD hardly dependent agency but building an enterprise culture for that is always associated with corporate governance.