Một người quản lý dựa trên các thiế

Một người quản lý dựa trên các thiết lập mục tiêu rõ ràng và mục tiêu cho những người theo cũng như sử dụng hình phạt hay phần thưởng để khuyến khích phù hợp với các mục tiêu này. Họ đang quan tâm đến việc kiểm soát, kết quả đầu ra và hiệu suất. Và họ thường dựa vào tổ chức quyền lực.

Kết quả (Anh) 1:

A manager based on the setting clear goals and objectives for the followers as well as the use of punishment or reward to encourage consistent with this goal. They are interested in control, outputs and performance. And they often rely on organized power.

Kết quả (Anh) 2:

A management-based set clear goals and objectives for the followers as well as using penalties or rewards to encourage compliance with the targets. They are concerned with the control, outputs and performance. And they often rely on the organization of power.