Công ty nên có các chương trình khá

Công ty nên có các chương trình khám sức khoẻ định kỳ cho toàn nhân viên trong công ty vào tháng cuối cùng của mỗi quý. Nhất là trong môi trường độc hại và nguy hiểm (lắp ráp, sửa chữa máy móc, đứng máy, xây dựng… ) giúp Công ty có sự điều chỉnh hợp lý công việc của cán bộ công nhân viên sao cho phù hợp với sức khoẻ của họ. Và đặc biệt ưu tiên những người có sức khoẻ không được tốt.
Công ty cần có các chiến lược về sự an toàn cho người lao động, cấp phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, quy định chặt chẽ về quy trình lao động, tính nghiêm túc trong khi làm việc. Bảo vệ sức khoẻ cho mọi người trong Công ty khi họ tham gia làm việc. Ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hay phòng cháy nổ, bảo quản trang bị phòng hộ cá nhân, vệ sinh công nghiệp tại nơi làm việc, mang theo thẻ an toàn đối với những người đứng hay trực máy.

Kết quả (Anh) 1:

The company should have periodic health check program for full-time employees in the company in the last month of each quarter. In toxic and dangerous environments (repair, Assembly machines, stand construction, machine, etc.) help companies have a reasonable correction of work of officials and employees for their health. And specifically prioritize people with bad health.The company takes the safety strategy for workers, allocate adequate labor protection equipment, strict regulations on labour procedure, as seriously while working. Protecting the health of everyone in the company when they join the work. Preventing occupational accidents, occupational diseases, fire or explosion, the preservation of personal protective equipment, and industrial hygiene in the workplace, taking safety cards for the people or the users machine.

Kết quả (Anh) 2:

Companies should have the health check program for all staff periodically in the company in the last month of each quarter. Especially in toxic environments and dangerous (assembling, repairing machines, vertical machines, construction ...) helps companies with reasonable adjustments work of cadres and workers to conform with health of them. And particularly preferred those with good health is not.
The company should have strategies for the safety of workers, full allocation of equipment for labor protection, strict regulations on labor process action, seriousness while working. Protecting the health of everyone in the company when they join work. Prevent occupational accidents and occupational diseases, and fire prevention and preservation of personal protective equipment, industrial hygiene at work, carrying safety card for the machine stands or online.