Không, nếu như làm bằng mọi cách vẫn không được thì không cần tiếp tục. Khi một nhân viên thất bại trong công việc sẽ nhắc nhở, hỏi nguyên nhân sau đó định hướng giải pháp và ủng hộ.
No, if such do not in any way do not need to continue.When a staff member failed to work will remind, asked the cause then the orientation and support solutions.