Việc kì thị, phân biệt vùng miền tr

Việc kì thị, phân biệt vùng miền trên facebook có thể xem là “ảo” vì những cá nhân tổ chức trên đó “không dám ra mặt” (dùng nick ảo). Thế nhưng, sự kì thị vẫn diễn ra từ lâu ở các công ty phía nam, đặc biệt là Sài Gòn và Bình Dương. Từ lâu nay, nhiều công ty ở khu vực này “âm thầm” chối bỏ lao động nam đến từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An và Hà Tĩn Thực tế ở các công ty cho thấy, trong nhiều vụ công nhân trộm hàng đem ra ngoài bán lấy lời hay gây gổ đánh nhau thì nam công nhân ở ba tỉnh trên chiếm đa số. Từ đó, các công ty có “chính sách ngầm” thà đừng tuyển để tránh hậu quả sau này.

Kết quả (Anh) 1:

The stigma, distinct regions on facebook can see is "virtual" because these individuals held on that "dare not face" (using virtual nick). However, the stigma still occur from long ago in the southern companies, especially in Saigon and long Binh Duong. today, many companies in this area "silently" denial to labor from the province of Thanh Hoa, Nghe An and Ha Tĩn in reality shows, companies in many service workers stole offers out of selling took the word of the quarrelsome fight then South workers in three provinces on the majority. Since then, the company has a "policy" would rather do not recruit to avoid later consequences.

Kết quả (Anh) 2:

The stigma, discrimination on facebook regions can be viewed as "virtual" because the individual organizations that "do not dare to face" (use virtual nick). However, stigma persist long in the company south, especially in Saigon and Pacific. For a long time, many companies in this sector "silently" reject male workers coming from the provinces of Thanh Hoa, Nghe An and Ha facts in the company shows that in many cases those brought workers theft sells for profit quarrelsome fight the male workers in three provinces over the majority. Since then, the company has "implicit policy" recruit better not to avoid the consequences later.