Giới Thiệu Về Công TyKính gởi: Quý

Giới Thiệu Về Công Ty

Kính gởi: Quý Ông (bà)……………………………………………….

Lời đầu tiên, xin gởi đến quý Ông/bà lời chào trân trọng, lời chúc sức khỏe và thành công.
Công ty Phương Đông được thành lập ngày 21 tháng 02 năm 2014 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Tỉnh Thái Nguyên cấp phép.
Địa chỉ: Xóm Trung 3, Điềm Thụy, Phú Bình, Thái Nguyên
Điện thoại: [phone]

Kính thưa Ông (bà)…………………………..với biển kinh doanh mở như hiện nay, để tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh khốc liệt này, các con thuyền cá nhân và doanh nghiệp, phải đối mặt với nhiều rủi ro tiềm ẩn và thách thức. Một trong những khó khăn mà các cá nhân và doanh nghiệp phải đối mặt, là tìm và quản lý nguồn nhân lực, thu thập thông tin kịp thời và chính xác. Điều này đã làm tốn không ít công sức và chi phí cho các cá nhân và đơn vị, nhưng thường vẫn không đạt được kết quả như mong muốn.
Để các doanh nhân, doanh nghiệp an tâm và tập trung hơn, trong lĩnh vực nghiên cứu chuyên môn, và phát triển thị trường. Một giải pháp mới mà các cá nhân và doanh nghiệp hướng đến là sử dụng một bên thứ ba, có đủ năng lực và chuyên môn để cung cấp thông tin và quản lý lực lượng lao động trực tiếp, hoặc ngay cả đối với các vị trí quan trọng khác cho doanh nghiệp của mình – đó là hình thức thuê ngoài (outsourcing). Để giảm thời gian và chi phí mà vẫn có được thông tin tốt và đội ngũ nhân viên làm việc có trách nhiệm và chất lượng.
Việc thuê mướn nhân viên là một giải pháp tối ưu, doanh nghiệp sẽ không phải trả các chi phí liên quan đến việc duy trì nguồn nhân lực thường xuyên, như chi phí Thuế thu nhập cá nhân, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, quỹ lương hưu cũng như các chi phí quản lý nhân viên, chi phí tuyển dụng và đào tạo vì các chi phí này, đã đuợc bên cho thuê lao động chịu trách nhiệm thực hiện.
Có nhiều hình thức thuê mướn lao động. Tùy vào tình hình hoạt động và nhu cầu cụ thể của Doanh nghiệp, mà Doanh nghiệp sẽ lựa chọn cho mình hình thức thuê mướn lao động phù hợp nhất.
Công ty CP Dịch Vụ Đào Tạo và Cung Cấp Thông Tin Phương Đông, ra đời nhằm hỗ trợ cho Quý Doanh nghiệp trong việc quản lý các hoạt động thuê ngoài. Chúng tôi tạo điều kiện cho Quý Doanh nghiệp, tiết kiệm được thời gian quý báu của mình, để chuyên tâm vào lĩnh vực chuyên môn, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Các lĩnh vực hoạt động
1. Tư vấn quản lý doanh nghiệp;
 Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

2. Nhân sự thuê ngoài
 Dịch vụ hợp thức hóa lao động
 Dịch vụ cho thuê lao động
 Dịch vụ tính lương
3. Dịch vụ tuyển dụng

 Tuyển chuyên viên cao cấp
 Tuyển nhân viên
 Tuyển lao động phổ thông
 Với đội ngũ quản lý điều hành của Công ty CP Đào Tạo và Dịch Vụ Cung Cấp Thông Tin Phương Đông, là những cá nhân giàu kinh nghiệm và đã từng nắm giữ các vị trí chủ chốt trong các doanh nghiệp nước ngoài, doanh nghiệp liên doanh hoặc các doanh nghiệp Việt Nam. Vì thế, chúng tôi hiểu rõ quý doanh nghiệp cần gì, và chúng tôi sẽ đáp ứng tốt nhất, các yêu cầu của quý doanh nghiệp trong lĩnh vực hoạt động của chúng tôi.
 Chúng tôi cam kết sẽ thực hiện tốt nhất và mang lại hiệu quả nhất cho quý doanh nghiệp như phương châm hoạt động của chúng tôi: “Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết”.

Mô Tả Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động

Cho Thuê Lại Lao Động (Outsourcing) - Dịch Vụ Của Phương Đông
 Trong thị trường lao động hiện nay, nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với khó khăn trong việc tìm và quản lý nguồn lao động. Hiểu được điều này, Phương Đông đã có dịch vụ tiện ích cho doanh nghiệp để doanh nghiệp không phải lo lắng về nhân sự, đó chính là dịch vụ cho thuê lại lao động.
Dịch vụ Cho Thuê Lại Lao Động giúp ích được gì?
 Phương Đông cho thuê những nhân viên thời vụ này, và cử họ sang làm việc cho khách hàng, với tư cách là một phần lực lượng lao động của khách hàng trong một thời gian. Chúng tôi duy trì mối quan hệ giữa người sử dụng lao động – người lao động, và chúng tôi có trách nhiệm và nghĩa vụ, là người sử dụng lao động trong suốt thời gian sử dụng lao động.
Cho Thuê Lại Lao Động – Một thuật ngữ pháp lý mới
 Hợp đồng cho thuê lao động là khái niệm pháp lý mới tại Việt Nam, lần đầu tiên được Bộ Luật Lao Động Mới giới thiệu, nhưng lại quen thuộc đối với người sử dụng lao động đến từ các quốc gia khác, vốn quen thuộc với việc thuê người lao động tạm thời thông qua doanh nghiệp cho thuê lao động, để đáp ứng nhu cầu do thiếu hụt lao động ngắn hạn.

Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
 GIỚI THIỆU Hoạt động kinh doanh hiện nay thật khó khăn, bạn - với tư cách là người điều hành, luôn luôn suy nghĩ làm thế nào để chiếm lĩnh thị trường, nâng cao doanh số trong khi đó lại phải tối thiểu hóa các chi phí liên quan. Bạn muốn tập trung vào phát triển kinh doanh, và không muốn phải nhúng tay vào những vấn đề đau đầu như quản lý nhân viên thời vụ. Phương Đông hiểu các khó khăn và nhu cầu của bạn; chúng tôi có thể cung cấp cho bạn giải pháp về quản lý nguồn nhân lực. "Dịch vụ Hợp thức hóa Lao động" là dịch vụ tiện ích cho doanh nghiệp mà chúng tôi muốn giới thiệu với bạn.
Cho thuê lại lao động - Outsourcing
 Lao động thuê ngoài (OutSourcing) Lao động thuê ngoài là: khi một nhà máy hay một công ty có nhu cầu sử dụng lao động để thực hiện một hay tất cả các công việc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, tuy nhiên thay vì tuyển dụng, quản lý trực tiếp thì Công ty thông qua nhà cung cấp chuyên nghiệp cung ứng dịch vụ lao động chọn gói nhằm giảm thiểu chi phí quản lý, cũng như các vấn đề phát sinh liên quan tới người lao động.

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động - Outsourcing
 Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động: Phương Đông đứng ra thuê nhân viên và điều động sang làm việc cho công ty bạn, Lực lượng lao động này được xem là một phần lực lượng lao động của công ty bạn trong thời gian Phương Đông cung ứng dịch vụ. Phương Đông là người chịu trách nhiệm về mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Dịch vụ cho thuê lại lao động| Outsourcing
 Hoạt động cho thuê lại lao động giúp cho các doanh nghiệp chuyển chi phí lương từ định phí (fixed cost) sang biến phí (variable cost), giảm thiểu các rủi ro pháp lý liên quan đến việc cho nghỉ việc hay sa thải người lao động trái pháp luật.


Dịch vụ tuyển dụng - Head Hunter
 Với ưu thế am hiểu sâu rộng thị trường lao động Việt Nam; cơ sở dữ liệu hùng hậu gồm nhiều ứng viên sáng giá, có nhiều năm kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực tại các tập đoàn lớn; cùng với phong cách phục vụ chuyên nghiệp của đội ngũ tư vấn tuyển dụng; chỉ cần quý vị cung cấp những thông tin cần thiết về ứng viên mục tiêu, Phương Đông tin tưởng và cam kết sẽ cung cấp cho quý vị chất lượng dịch vụ theo tiêu cao, chế độ phục vụ khách hàng tốt nhất với mức phí cạnh tranh.

Dịch vụ tư vấn quản lý doanh nghiệp
 Phương Đông sẽ thay công ty bạn thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty bạn.

Thế nào là một nhân sự cao cấp?
 Cụm từ “nhân sự cao cấp” hiện nay đã được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhân sự cao cấp chỉ chiếm bình quân không quá 10% số lượng lao động trong các doanh nghiệp nhưng họ đem lại 90% lợi nhuận của doanh nghiệp đó.

Dịch vụ tính lương - Payroll
 Dịch Vụ Tính Lương: Phương Đông làm mọi việc có thể, để bảo đảm bảng lương của bạn được vận hành trôi chảy, chính xác, và chi phí hiệu quả cho công ty bạn.

 Dịch Vụ Cung Cấp Thông Tin
Công ty thám tử PĐT có những dịch vụ sau:
1) Hôn Nhân và Gia Đình
 Tìm kiếm và cung cấp thông tin theo yêu cầu trong việc nghi nghờ chồng hoặc vợ có dấu hiệu ngoại tình và các sự cố gia đình;
 Tìm kiếm và cung cấp thông tin về các mối quan hệ xã hội có ảnh hưởng xấu đến chồng, vợ, con cái, người thân dẫn đến các tệ nạn xã hội, giáo dục con em;
 Cung cấp những thông tin về người thân sống xa nhà, người già đi lạc đường, con cái bỏ nhà đi;
 Cung cấp thông tin những người chưa đến tuổi thành niên trong gia đình;
 Tìm kiếm và cung cấp thông tin khác theo yêu cầu trong các quan hệ Hôn nhân - Gia đình;
 Tìm kiếm con thất lạc, con rơi, xác định nguồn gốc con nuôi, giám định AND;
 Tìm kiếm và cung cấp thông tin về người bạn đang yêu va có ý định tiến tới hôn nhân;
 Tìm kiếm và cung cấp thông tin trong việc ký kết hợp đồng với khách hàng trong lĩnh vực Dân sự - Kinh tế;
 Thông tin cho quý khách hàng nhằm chủ động phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn sự thất thoát, tiết lộ, đánh cắp thông tin;
 Tìm hiểu người định kết hôn, nhận đỡ đầu, nhận nuôi dưỡng. Cung câp thông tin nhằm bảo vệ hạnh phúc gia đình;
 Phát hiện ngăn chặn các hành vi (thuộc về dân sự) gây tổn hại đến lợi ích chính đáng của gia đình;
 Tìm hiểu để minh oan, hoà giải hoặc có chứng cứ cho việc ly hôn, huỷ kết hôn tráii pháp luật , trái đạo lý.
2) Quản lý và giám sát
 Quý vị không kiểm soát được con mình có đến trườ

Kết quả (Hàn) 1:

회사 소개친애 하는 씨 (Ms)...첫째, 제발 당신에 게 인사를 보내, 건강과 성공.동부 쪽 회사는 계획 하 고 타이 응웬 성에서 투자 2014 년 2 월 21 일에 설립 되었다.주소: 3 중앙 이웃, 징조, 타이 응웬, 푸 빈 투이전화 번호: 02806282569-0974061777친애 하는 선생님 (부인)..., 바다 현재, 오픈 생존과이 치열 한 경쟁 환경에서 개인 및 비즈니스 배 성장 비즈니스 많은 잠재적인 위험 및도 전에 직면. 개인 및 기업 얼굴은 찾아내고 관리 하는 인적 자원, 신속 하 고 정확한 정보를 수집 해야 하는 어려움 중 하나입니다. 이 개인 및 단위, 훨씬 적은 비용과 노력을 비용 하지 않았다 하지만 여전히 종종 원하는 결과 얻을 하지 않습니다.기업, 비즈니스와 전문,이 분야에서 연구 하 고 시장 개발. 새로운 솔루션을 개인 및 기업 대상으로 제 3 자의 사용에는 충분 한 용량 및 정보를 제공 하 고 직접, 인력 관리를 전문 또는 귀하의 비즈니스에 대 한 다른 중요 한 위치에도-즉 (아웃소싱) 아웃소싱의 형태. 여전히 좋은 정보와 직원 비용과 시간을 줄이기 위해 거기서 일 하는 책임 및 품질입니다.최적의 솔루션은 직원의 고용, 사업 직원 관리 비용 연금 펀드 등 개인 소득세 비용, 건강 보험, 사회 보험, 실업 보험, 일반 인적 자원의 유지 보수에 관련 된 비용을 지불 하지 않아도 됩니다. 신규 모집 및 훈련 비용이 비용, 노동당의 대 여는 이미 구현에 대 한 책임.고용 노동의 많은 모양이 있다. 운영 상황 및 비즈니스의 특정 요구에 따라 그 비즈니스는 가장 적합 한 노동자를 고용 하는 형태의 스스로 선택 합니다.교육 서비스 회사 고 정보, 아웃소싱된 활동의 관리에서 귀하의 비즈니스를 지원 하기 위해 출산을 제공 합니다. 우리는 생산 및 사업 활동에 대 한 제공 귀하의 비즈니스, 귀하의 소중한 시간, 전문 분야에서 전문 저장을 촉진 한다.필드 작업1. 경영 컨설팅; 비즈니스의 비즈니스 활동에 관련 된 법적 절차의 구현2. hr 아웃소싱  legalizing 노동 서비스 노동 고용 서비스 급여 서비스3. 고용 서비스  채용 전문가 채용 인기 노동 모집 회사 교육 및 정보 제공 서비스의 집행과 관리 팀 경험된 개인 이며, 외국 기업, 사업 또는 기업 베트남의 주요 위치를 보유 하고있다. 따라서, 우리가 귀하의 비즈니스 요구를 이해 하 고 우리가 우리의 활동의 분야에서 비즈니스 요구 사항 충족 최고의 것입니다. 우리가 최선을 것입니다 우리의 모토로 귀하의 비즈니스에 대 한 가장 효과적인: "클라이언트 설정 먼저 관심".서비스 임대 다시 노동의 설명 다시 노동자 (아웃소싱) 임대-동쪽의 서비스 현재 노동 시장에서 많은 회사는 찾기 및 노동 자원을 관리의 어려움으로 직면 했다. 이 이해, 동쪽 했다 유틸리티 서비스 비즈니스 담당자에 대해 걱정할 필요가 없습니다에 대 한 임대 직원에 대 한 서비스입니다.노동 다시 임대 서비스 도움말? 동양 직원이이 시간을 고용 하 고 어떤 시간에 노동 힘의 일환으로, 고객에 대 한 작동 하도록 전송. 우리 노동 노동자의 사용 사이의 관계를 유지 하 고 우리는 책임과 의무, 고용주는 고용주의 기간입니다.지 대 뒤 노동-새로운 법률 용어 계약 노동 고용은 베트남에서 새로운 법적 개념, 첫 번째 새로운 노동 법률 도입 했다, 하지만 그는 익숙한 노동 고용 사업을 통해 임시 노동자를 고용 하는 다른 나라에서 노동의 사용에 잘 알고 단기 노동의 부족으로 수요를 충족. 노동 서비스를 합법화 도입, 현재 사업 활동 당신은-동안 매출을 향상, 시장을 지배 하는 방법을 항상 생각, 운영자로 관련된 비용을 최소화 하기 위해 다시. 당신은 사업 개발에 집중 하 고 두통 관리 임시 직원으로 문제에 손을 하 고 싶지 않아. 동쪽 어려움과;의 요구 이해 우리가 당신이 인적 자원 관리 솔루션을 제공할 수 있습니다. "Legalizing 노동 서비스" 우리가 당신에 게 소개 하고자 하는 비즈니스를 위한 서비스 유틸리티입니다.다시 노동-아웃소싱 임대그러나 노동  아웃소싱 아웃소싱 아웃소싱 노동은: 공장 또는 회사 고용주의 비즈니스의 생산 활동에는 작품 중 하나 또는 모두를 만들 필요가 때 채용, 대신 직접 노동 서비스를 공급 하는 전문 업체를 통해 회사의 경영 관리의 비용을 줄이기 위해 패키지 선택 직원 들에 게 관련 된 문제 뿐만 아니라. 노동 고용 서비스 아웃소싱 노동 고용 서비스: 동쪽 스탠드 아웃 직원 및 당신의 회사를 위해 일을 고용,이 인력은 동부 서비스 중 회사의 인력의 일부로 간주 됩니다. 동쪽에는 고용주와 직원 사이의 관계에 대 한 담당자입니다.다시 임대 서비스 노동 | 아웃소싱 검토 활동 기업 임금 비용 (고정 비용)에서 가변 비용 (변동 비) 비용을 이동 하는 데 도움이 노동 고용의 노동자 해 고 또는 작업에 관련 된 법적 위험을 최소화 불법. 채용 서비스-헤드 헌터 베트남에서 광범위 한 노동 시장 이해의 강력한 데이터베이스 많은 밝은 지원자를 포함, 다양 한 분야에서 큰 기업에 있는 경험의 많은 년 모집 컨설턴트;의 서비스 스타일과 함께 대상에 대 한 필요한 정보를 제공 하면, 동양 신뢰와 헌신 당신이 높은 품질의 서비스, 경쟁력 있는 비용으로 최고의 고객 서비스를 줄 것 이다.컨설팅 서비스 및 비즈니스 관리 동양 회사는 오히려 회사의 사업 활동에 관련 된 법적 절차를 확인.수석 인간 이란 무엇입니까? 어구 "고위 인사" 지금 베트남 기업에 사용 되었습니다. 하지만 고위 인사만 계정에 대 한 하지만 그들은 기업에서 근로자 수의 10% 보다 더 이상 평균 비즈니스의 수익의 90%를 주고. 급여 서비스 급여 급여 서비스: 동양 회사에 대 한 급여 운영은 원활 하 게, 정확 하 게 확인 가능 하 고 비용 효율적인 모든 것을 할. 정보 제공 서비스 탐정 PĐT 회사는 다음과 같은 서비스:1) 결혼과 가족 검색 부정과 가족 문제 의심 스러운 남편 또는 아내 표시에 필요한 정보를 제공 검색 제공 사회적 관계에 대 한 정보는 남편, 아내, 아이 들 나쁜 영향, 친척 사회 악, 자식 교육; 가정에서 멀리 떨어져 사는 친척에 대 한 정보를 제공, 노인 분실, 어린이 집을; 실행 가족;에 시대에 아직 도달 하지 않은 정보를 제공 검색 엔진와 결혼 관계-가족;에 필요한 정보를 제공 추구 손실, 타락 한, 식별 원래의 소스와 평가; 검색 제공 하는 정보는 사람에 대 한 va와 사랑에 결혼;에 진행 하고자 하는 고 검색 민사 부문-경제;에 고객과 계약의 서명에서 정보를 제공 사전 방지, 감지, 방지 손실, 도난, 공개 정보;의 고객에 대 한 정보 하려는 결혼, 후원 얻을 영양을 받는 알아낼. 신디케이트 정보를 보호 하는 가족 행복; 검색; 가족의 정당한 이익을 (시민)에 행위 피해 방지 회 칠, 화해 또는 이혼, 결혼 법률, 왼쪽 tráii shredders에 대 한 증거를 배워야.2) 관리 및 감독ICV는  자녀를 통제 하지 않는

Kết quả (Hàn) 2:

회사 소개 친애하는 미스터 (또는 양) ....................................................... 첫째, 당신에게 씨 / 부인 정중 한 인사를 인사 보낼 것이다 . 건강과 성공 이 회사 동양 계획의 부에 의해 21 일 2014 5월 2일 설립 및 투자 타이 응웬 성을 허가. 주소 : 햄릿 중앙 3, 디엠 투이, 푸 빈, 타이어 응우 엔 전화 : 02806282569-0974061777 생존하고, 치열한 경쟁 환경에서 개인 배를 번창 지금 오픈 ..voi 바다, 친애하는 미스터 (또는 양) .............................. 사업 지금, 많은 위험과 도전에 직면했다. 개인과 기업이 적절하고 정확한 수집, 발견하고 인적 자원을 관리하고 정보를 직면하고있는 어려움 중 하나입니다. 그것은 개인과 단위에 대한 약간의 노력과 비용을했지만 종종 원하는 결과를 달성하지 않았다. 기업, 기업 및 연구 분야에서,보다 안전한 초점 전문 연구 및 시장 개발. 제 3 자의 사용으로 개인과 기업, 정보를 제공하고 위치를 직접, 또는 노동력을 관리 할 수있는 충분한 능력과 전문 지식을 가지고 새로운 솔루션 우리의 사업에 대한 더 중요한 것은 - 그것은 아웃소싱 (아웃소싱)의 한 형태이다. 시간과 비용을 절감하고 여전히 얻을 좋은 정보와 작업 직원이 책임 질 수 있습니다하십시오. 최적의 솔루션을 채용 직원, 기업은 관련 비용을 지불하지 않습니다 개인 소득세, 건강 보험, 사회 보험, ​​실업 보험, 연금 펀드의 비용뿐만 아니라 직원 관리 비용으로, 영구적 인 인적 자원의 유지 보수에 관련된 비용 이러한 비용에 대한 모집과 교육, 임대인 책임 노동이 이루어졌다. 노동 고용의 다양한 형태가있다. 운영 및 기업의 특정 요구에 따라, 그 기업은 노동의 자신의 형태가 가장 적합한를 고용 선택합니다. 회사 서비스 교육 및 정보 동양이 태어났다 아웃소싱 기업 운영을 관리하는 데 도움이. 우리는 생산 및 비즈니스 활동의 서비스, 전문 분야에 초점을, 여러분의 귀중한 시간을 절약, 비즈니스 분기를 용이하게한다. 이러한 활동 1. 기업 경영 컨설팅, 기업의 생산 및 영업 활동과 관련된 법적 절차의  구현 2. 아웃소싱 HR 서비스  노동을 합법화 대여 서비스  노동  급여 3. 채용 서비스  수석 채용 전문가 채용 의  작업 비 숙련 노동자 개인이 경험으로, JSC 교육 및 서비스 제공 정보 동양의 경영진을  경험과 외국 기업, 합작 기업 또는 기업이 베트남의 주요 직책을 역임했다. 그래서, 우리는 무엇을 당신의 비즈니스 요구를 알고, 우리는 우리의 활동의 분야에서 최선을 기업의 요구 사항을 응답합니다.  우리는 최고의 구현하고 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다 . 우리의 모토로 당신의 사업을위한 가장 효과적인 : "무엇보다 고객의 이익을 넣어" 설명 대여 돌아 가기 노동 돌아 가기 노동 임대 (아웃소싱) -의 서비스 이스트  오늘날의 노동 시장에서 많은 기업들이 노동 및 자원 관리를 찾는 데 어려움에 직면 해있다. 이 이해, 동양은 서비스 직원을 재 임대되는., 인력에 대해 걱정할 필요가 없습니다 비즈니스 사업을위한 유틸리티 서비스를 가지고 서비스 노동 아무 도움이 전대?  동양 제철 직원이 고용 한 번 클라이언트에 대한 인력의 일환으로, 고객을 위해 일을 보낼 수 있습니다. 우리는 고용주와의 관계 유지 - 노동자, 우리는 고용주의 기간 동안 고용주로서 책임과 의무를 가지고있다. 임대 돌아 가기 노동 -을 새로운 법률 용어 임대 계약 노동  베트남의 새로운 법적 개념이며, 최초의 노동법은 새로운 도입,하지만 국가에서 온 고용주에게 친숙한 노동 고용 사업을 통해 고용 비정규직을 잘 알고있는 다른 사람들은, 단기 노동력 부족으로 인한 수요를 충족하기 위해. 서비스 노동자 합법화 현재 비즈니스 활동  소개 정말 열심히, 당신은 - 연산자로, 항상 시장을 지배 판매를 증가하는 방법을 생각하고, 한편, 관련 비용을 최소화해야합니다. 당신은 사업 개발에 초점을, 임시 직원 등의 문제 관리 두통에 손을하지 않으합니다. 동양은 어려움과 당신의 요구를 이해; 우리는 당신이 인적 자원 관리를위한 솔루션을 제공 할 수 있습니다. "서비스 노동 합법화"우리는 당신을 소개 할 사업을위한 유틸리티 서비스. 노동 전대 - 아웃소싱 노동 의 아웃소싱 (아웃소싱) 노동 아웃소싱 할 때 집에 공급 업체를 통해 직접 회사를 관리하는 시스템이나 하나를 수행 고용주하고자하는 회사 또는 사업의 제조 공정의 모든 작업, 대신 모집, 전문가 급 직원의 서비스 제공 업체는 직원과 관련하여 발생하는 문제뿐만 아니라, 패킷 관리 비용을 최소화하기 위해 선택했습니다. 대여 노동 - 아웃소싱  렌탈 서비스 노동자를 : 이스트 고용 및 기업을 위해 일하도록 명령에 띄는, 인력은 기업 서비스 동양을 제공 시간에 노동력의 일부로 간주됩니다. 동양은 고용주와 직원 사이의 관계에 대한 책임이있는 사람입니다. 서비스 노동 전대 | 아웃소싱 전대의  활동 노동은 기업이 임금 비용에서 이동하는 데 도움이 가변 비용에 대한 비용 (고정 비용) (가변 비용), 해고 또는 해고 노동자 불법과 관련된 법적 위험을 최소화한다. 서비스 모집 - 헤드 헌터 이해의 이점 을 노동 집약적 인 베트남 시장; 강력한 데이터베이스는 대기업에서 많은 분야에서 다년간의 경험과 더 많은 후보자를 포함한다; 팀 모집 컨설팅 전문 서비스 스타일과 함께; 당신은 후보자의 목표, 동양 신뢰에 필요한 정보를 제공해야하고 양질의 서비스와 높은 수준, 수수료 가장자리 최고의 고객 서비스 모드를 제공 할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다 온라인. 서비스 경영 컨설팅 기업은 동양 기업 기업의 생산 및 사업 운영에 관한 법적 절차를 구현 대체합니다 . 고위 인사는 무엇?  클러스터 "고위 직원"에서 널리 베트남 기업에 사용됩니다. 그러나 고위 인사는 기업의 평균 근로자의 더 이상 10 % 이상을 차지하지만 그들은 그 기업의 이윤의 90 %를 제공한다. 급여 - 급여 서비스  연봉 개수 : 동양은 모든 것을 할 수있는, 당신의 급여를 보장하기 위해 정확하게 원활하게 실행하고, 기업에 대한 비용 효과적인.  서비스 제공 정보 는 다음과 같은 서비스와 회사 PDT 형사 : 1) 결혼 및 가족  검색과 간음과 가족 붕괴의 의심 징후 남편 또는 아내에 필요한 정보를 제공한다;  검색 및 사회적 관계에 대한 정보를 제공합니다 나쁜 남편에 영향을 미칠 수있는, 아내, 자녀, 친척, 사회적 악에 자녀 교육을지도;  집에서 멀리 떨어져 사는 친척에 대한 정보를 제공, 노인은 타락, 아이들은 집에 남아 ; 이동 ;  가족의 대부분 세 미만의 사람에게 정보를 제공  검색 및 결혼 관계에서의 요청에 따라 다른 정보를 제공 - 가족;  어린이 누락 검색, 아이들은 가을, ; 소스 도입, DNA 검증을 식별  검색 당신은 사랑에있어 사람에 대한 정보를 제공하고 결혼하려는;  검색 및 고객과의 계약 체결에 대한 정보를 제공 시민에 - 경제,  사전에 방지 감지하고 손실, 공개, 정보의 도난을 방지하기 위해 고객을위한 정보; , 후원 결혼 누군지 알아 위탁 배치. 가족의 복지를 보호하기 위해 정보 제공,  검출 가족의 정당한 이익에 손상 (민간에서) 행위를 방지;  백색 도료, 조정 또는 인증에 알아보기 이는시 이혼, 결혼 TRAI 법의 무효, 부도덕 한. 2) 관리 및 모니터링 당신은 학교에 자녀들을 통제 할 수없고,이 