1. Quản lý, giám sát quá trình làm

1. Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh;
2. Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh;
3. Đàm phán, soạn thảo các hợp đồng kinh tế liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
4. Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;
5. Lập dự trừ kinh phí hoạt động cho phòng kinh doanh theo tháng, quý, năm;
7. Lập kế hoạch Marketing và quảng bá sản phẩm cho công ty;
8. Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác Marketing và quảng bá sản phẩm của công ty;
9. Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
10. Xây dựng quy trình xử lý công việc đối với từng sản phẩm dịch vụ do công ty cung cấp;

12. Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh;
13. Lập kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh;
14. Chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh làm việc tốt để đạt kế hoạch kinh doanh do công ty đề ra;
15. Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
16. Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng cơ chế trả lương cho phòng kinh doanh;
17. Chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh tham gia các hội chợ, triễn lảm giới thiệu sản phẩm;
18. Kết hợp với bộ phận kế toán để theo dõi tình hình thanh toán của các hợp đồng kinh tế do phòng kinh doanh phụ trách;

Kết quả (Anh) 1:

1. Management, monitoring the process of the work of the entire sales staff;2. specific work assignment for each sales staff;3. Negotiating, drafting economic contract concerning the products offered by the company;4. business planning by month, quarter, year;5. Establishment except for funding activities for sales by month, quarter, year;7. Marketing planning and promote the product to the company;8. Handle the problems arising in relation to the work of Marketing and promoting the company's products;9. Planning and directing operations deployment investigation, market analysis related to the products offered by the company;10. Build process handles the job toward each products and services provided by the company;12. HR needs to balance the proposed Director of the company about the increase or decrease of sales personnel;13. employee training planning business;14. Directs staff business work well to achieve the business plan proposed by the company;15. Proposed comments on rewards, punishments for sales staff;16. Proposed comments on the construction of the mechanism to pay the salaries for business rooms;17. Directs staff participation in business fairs, major Lee hyuk Jae product introduction;18. In conjunction with the accounting department to track the payment situation of economic contracts due to the sales charge;

Kết quả (Anh) 2:

1. To manage and monitor the work process of the entire business office staff;
2. Assigning specific tasks to each salesperson;
3. Negotiating, drafting economic contracts involving products provided by the company;
4. Business plan by month, quarter, year;
5. Drafting operational expenditure except for the sales department by month, quarter, year;
7. Planning Marketing and promotional products for companies;
8. Handling issues arising in relation to the work of marketing and promoting its products;
9. Plan and direct the implementation of the investigative activities, market analysis relating to the products supplied by the company;
10. Construction work processes for each product and service provided by the company; 12. Balancing the requirements for the proposed staffing company director of increase or decrease of the sales department personnel; 13. Scheduling training business personnel; 14. Steering trading room staff worked well to achieve the business plan proposed by the company; 15. Recommend the reviews on rewards and punishments for business personnel; 16. Propose the idea of building a mechanism of payment for business rooms; 17. Directing business office staff participated in fairs and exhibitions to introduce products; 18. Combined with the accounting department to monitor the payment of economic contracts by business room charge;