Kính gửi ông KimSau nhiều thời gian

Kính gửi ông Kim
Sau nhiều thời gian suy nghĩ, tôi quyết định nói ra câu chuyện này, tôi mong muốn ông có được cái nhìn, và sự đánh giá đúng đắn về những người xung quanh mình.
Trong khoảng thời gian từ năm 2010 đến hết năm 2014, đã có nhiều người Hàn quốc quản lý tại Move Vina.
Tuy nhiên kể cả khi ông trực tiếp quản lý ở đây, tất cả mọi người đều không làm được một điều. Đó là bị Ms Huyen chi phối và tác động quá nhiều về suy nghĩ, những việc làm của cô ta có lẽ các ông sẽ không bao giờ nghĩ đến nếu chúng tôi không nói ra.
Hôm nay tôi quyết định vạch trần bộ mật giả tạo của con người tham lam lúc nào cũng chỉ biết đến tiền của Ms Huyen.
1. Move Vina đã thất thoát rất nhiều tiền từ việc bán nguyên phụ liệu dư của các năm 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 do Ms Huyền dẫn dắt người mua là người quen biết để mua lại của Move Vina với giá rẻ sau đó chia lại lợi nhuận cho bản thân.
2. Một số lượng lớn lông vịt, cổ lông, dây viền bằng lông thật dư thừa, bằng báo cáo tồn kho không đúng sự thật. Ms Huyen đã tìm cách đưa ra ngoài bán để lấy tiền của công ty.
3. Một lượng thành phẩm áo, quần tồn kho không nhỏ mà Ms Huyen được giao trực tiếp quản lý và kiểm kê số lượng. Ms Huyen đã báo cáo số lượng không đúng, số còn lại đưa ra ngoài bán lấy tiền của công ty (việc này có sự hỗ trợ của bảo vệ, hiện đã nghỉ việc thông tin lại).
4. Các sự kiện như liên hoan công ty, kỷ niệm ngày thành lập, liên hoan cuối năm, thưởng tết.. lợi dụng quỹ công đoàn của công ty, Ms Huyền đã một mình tự chi tiêu, mua bán, tính toán để ăn chặn, bớt xén lấy tiền của công nhân lao động.( Việc làm này đã có nhiều người biết và bức xúc từ lâu).
5. Ms Huyen luôn tìm cách lấy lòng các vị quản lý từ trước đến nay bằng việc mua bán đồ ăn, biếu tặng quà... để lấy lòng nhắm che giấu các hành vi phía sau của mình.
6. Tất cả các việc làm đó thông qua việc rất nhiều cửa hàng mua bán nguyên phụ liệu, mua bán thành phẩm quần áo, đại lý.... Ms Huyen đều là khách hàng quen thuộc, khi hỏi tên ai cũng biết, vì đã nhiều lần giao dịch.
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Một công ty như Move Vina liệu có tồn tại và phát triển được không? Khi tồn tại một con người như thế. Hàng ngày rút ruột công ty.
Bản thân tôi là người lao động, quản lý công nhân, sẽ chẳng ảnh hưởng gì đến bản thân mình. Tuy nhiên vì sự phát triển chung của công ty, vì sự bức xúc của số đông anh chị em công nhân bấy lâu. Chúng tôi rất mong ông có cái nhìn đúng đắn về những con người xung quanh và có cách quản lý tốt cho Move Vina ngày càng phát triển.

Kết quả (Hàn) 1:

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Kết quả (Hàn) 2:

친애하는 김 씨는
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나 자신을 노동자, 관리 노동자, 스스로에 영향을 미치지 않습니다있다. 그러나, 너무 오래에 대한 근로자의 대부분의 두통의 회사의 발전입니다. 우리는 당신이 주변 사람들의 정확한 전망이 성장 이동 비나에 대한 좋은 관리를 바랍니다.