Không tuân thủ quy trình và các luậ

Không tuân thủ quy trình và các luật lệ của nhóm: Khi gia nhập nhóm, các thành viên cần hạ bản thân cá nhân thấp hơn nhóm làm việc. Các nhân viên Việt Nam thường không tôn trọng qui trình và các luật lệ. Một ví dụ đơn giản khi họ thường không giao nộp các phần việc làm đúng thời gian qui định. Hiện tượng này làm giảm hiệu suất của toàn nhóm.

Kết quả (Anh) 1:

Non-compliant processes and laws of Group: When joining the group, members need to lower yourself to lower individual working groups. The Vietnam staff often do not respect the procedures and laws. A simple example when they often don't deliver the work on time. This reduces the performance of the entire group.

Kết quả (Anh) 2:

Non-compliance procedure and the rules of the group: When I joined the group, the members need to lower yourself lower individual working groups. Vietnam Employees often do not respect the process and the rules. A simple example when they are not handing the job part time regulations. This phenomenon reduces the performance of the whole group.