Nhân viên quản lý nhà cung cấp - Ph

Nhân viên quản lý nhà cung cấp - Phòng Cung ứng

(Mã: PUR1215)

Số lượng cần tuyển: 04

Mô tả công việc:

- Quản lý giá nguyên vật liệu, giá công đoạn của phụ tùng mua.
- Quản lý Chất lượng, Giá cả, và năng lực sản xuất của nhà cung cấp .
- Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

- Nam: Tuổi 24 đến 28 tuổi
- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên nghành kỹ thuật).
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc quản lý nhà cung cấp
- Trình độ tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt
- Thông thạo các phần mềm vi tính: Office, Autocad, …

Chế độ làm việc:

- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh. Chế độ làm việc ổn định ở công ty toàn cầu đã có thương hiệu với trên dưới 20 năm hoạt động và định hướng phát triển lâu dài ở Việt Nam.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu.
- Đào tạo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
- Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của công ty
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên công ty.
- Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do công ty hỗ trợ
- Công ty có khu nhà ở ký túc xá cho nhân viên ở xa với đầy đủ điều kiện tiện nghi phục vụ sinh hoạt, và hệ thống xe đưa đón nhân viên đi làm hàng ngày từ Hà Nội đến Vĩnh Phúc và Hà Nam.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định.
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 3/2015 (Công ty tiến hành thi tuyển, phỏng vấn và mời nhận

Kết quả (Anh) 1:

Supplier management employees-supply Room (Code: PUR1215)Number of vacancies: 1Job description:-Raw material price management, price stages of buying spare parts.-Quality management, pricing, and production capacities of the supplier.-Do the work more in line with capacity and as assigned by the supervisor.Requirements:-South: Age 24 to 28 years old -University degree (preferred graduate engineering speciality).-Priority of the candidates had experience in supplier management -Your English listening, speaking, reading, writing good-Proficiency in computer software: Office, Autocad, ...Working mode:-Attractive salary, bonus, competitive. Working mode stability in global companies have had with the brand on the under 20 years operation and long-term development orientation in Vietnam.-Participate in training courses to improve their professional and language training, management skills, communication skills and other skills to develop yourself, build and dream made target. -Training in and outside the country according to the job requirements.-Considering the capacity assessment and annual salary increases. Roadmap to advance up the management position as specified by the company.- Chế độ du lịch, nghỉ mát, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của công ty- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên công ty.- Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do công ty hỗ trợ- Công ty có khu nhà ở ký túc xá cho nhân viên ở xa với đầy đủ điều kiện tiện nghi phục vụ sinh hoạt, và hệ thống xe đưa đón nhân viên đi làm hàng ngày từ Hà Nội đến Vĩnh Phúc và Hà Nam.- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định.- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 3/2015 (Công ty tiến hành thi tuyển, phỏng vấn và mời nhận

Kết quả (Anh) 2:

Staff management provider - Supply Division (Code: PUR1215) Vacancy Number: 04 Job Description: - Manage material prices, the price of spare parts purchase stages. - Quality Assurance, Price both, and the production capacity of suppliers. - Doing other jobs matching ability and as assigned by superiors. Requirements: - Male: Age 24 to 28 years old - University graduate (pros First university graduates specialized technicians). - Priority of candidates have experience in managing suppliers - English proficiency: listening, speaking, reading and writing well - Proficient in computer software : Office, Autocad, ... Working mode: - salary, bonus, competition. Working regime stability in the global company has brands with around 20 years of operation and long-term oriented development in Vietnam. - Participation in training courses enhance foreign language skills and expertise, training management skills, communication skills and other skills to develop themselves, build dreams and achieve the objective. - Training at home and abroad according to job requirements. - Considering rated capacity and annual salary increases. Roadmap promoted to management positions prescribed by the company. - Mode of travel, vacation, participate in recreational activities and regular periodic company - Mode buy motorcycle, Preferential car company employees. - Joined smart savings program and other welfare programs supported by the company - the company has dormitory housing for remote workers with full conditions for living facilities, and shuttle system employees commute daily from Hanoi to Vinh Phuc and Ha Nam. - The regime of social insurance, unemployment insurance under the law fully regulated. - Term labor contracts, working conditions, occupational safety and other compliance regime under the provisions of labor law. - Time to receive the expected: April 3/2015 (the company conducting examinations, interviews receive advice and invite