Sơ lược sự ra đời và lịch sử phát t

Sơ lược sự ra đời và lịch sử phát triển của bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) ra đời là kết quả của một quá trình đấu tranh lâu dài giữa giai cấp công nhân làm thuê với giới chủ tư bản. Kết quả này đã được các nước trên thế giới ghi nhận và đều cố gắng xây dựng cho mình một hệ thống BHXH phù hợp. Qua nhiều năm nghiên cứu về BHXH, giáo sư Henri Kliller thuộc trường đại học Sol ray của Bỉ đã khẳng định rằng nguồn gốc của BHXH xuất phát từ những vấn đề kinh tế, chính trị xã hội sau đây:

Cuộc cách mạng công nghiệp đã tạo điều kiện cho chủ nghĩa tư bản ra đời và ngày càng lớn mạnh. Xã hội tư bản chủ nghĩa là hiện thân của quan hệ tư hữu về tư liệu sản xuất và sản xuất hàng hóa đã ra đời. Kinh tế hàng hóa đã buộc các chủ tư bản phải thuê mướn lao động. Sản xuất hàng hóa càng phát triển thì nhu cầu thuê mướn ngày càng tăng lên và đội ngũ những người gia nhập đội quân làm thuê ngày càng đông. Vì vậy giai cấp công nhân cũng đã ra đời từ cuộc cách mạng công nghiệp.

Khi nền kinh tế hàng hóa phát triển, việc thêu mướn nhân công trở nên phổ biến. Giai cấp công nhân là giai cấp công nhân làm thuê cho giới chủ và được giới chủ. Lúc đầu giới chủ cam kết trả tiền lương, tiền công. Người lao động bị bóc lột tàn bạo và bị đối xử không công bằng. Giờ làm việc của họ thường bị kéo dài và cường độ lao động rất cao nhưng tiền công được trả rất thấp. Hiện tượng ốm đau, tai nạn lao động xảy ra phổ biến. Và với tiền công được trả đó họ không thể đảm bảo cuộc sống của mình cũng như gia đình mình. Thêm vào đó, nhà nước cũng như giới chủ không hề quan tâm hay giúp đỡ họ. Đứng trước tình hình đó giai cấp công nhân đã liên kết lại với nhau để tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau; lập ra các quỹ cứu trợ người ốm, người bị tai nạn; lập các tổ chức tương tế và vận động mọi người tham gia; đấu tranh tự phát với giới chủ như: đòi tăng lương giảm giờ làm; thành lập các tổ chức công đoàn và sau này là đấu tranh có tổ chức nhưng bị giới chủ đàn áp thậm tệ. Giai cấp công nhân không đòi được quyền lợi mà còn bị tổn thất nặng nề. Mâu thuẫn giữa giới chủ và thợ ngày càng trầm trọng và sâu sắc. Các cuộc đấu trang của giai cấp công nhân diễn ra ngày càng rộng lớn và có tác động nhiều mặt đến đời sống kinh tế xã hội. Do vậy, Nhà nước đã phải đứng ra can thiệp và điều hòa mâu thuẫn. Sự can thiệp này một mặt làm tăng được vao trò của Nhà nước, mặt khác buộc cả giới chủ và giới thợ phải đóng góp một khoản tiền nhất định hàng tháng đối với người làm thuê. Nhận thức được lợi ích của việc này nên cả giới chủ và thợ đều tham gia. Ngoài nguồn đóng góp của giới chủ, thợ để hình thành qũy còn có sự tham gia đóng góp bổ sung từ ngân sách Nhà nứơc khi cần thiết. Nguồn quỹ này nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động khi không may gặp phải những biến cố bất lợi. Chính nhờ những mối quan hệ ràng buộc đó mà rủi ro, bất lợi của người lao động được dàn trải, cuộc sống của người lao động và gia đình họ ngày càng đưạơc đảm bảo ổn định. Giới chủ cũng thấy mình có lợi và được bảo vệ, sản xuất kinh doanh diễn ra bình thường, tránh được những xáo trộn không cần thiết. Vì vậy, nguồn quỹ tiền tệ tập trung được thiết lập ngày càng lớn và nhanh chóng. Khả năng giải quyết các phát sinh lớn của quỹ ngày càng đảm bảo. Đó chính là nguồn gốc sự ra đời của bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội ra đời và lan rộng rất nhanh. Quá trình phát triển của BHXH trải qua các mốc sau:

+ Năm 1838 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ra đời lần đầu tiên ở nước Phổ (Cộng hòa liên bang Đức).

+ Năm 1850 và năm 1861 các quỹ ốm đau được thành lập ở Đức, Bỉ.

+ Năm 1883, nước Đức ban hành đạo luật đầu tiên về BHXH.

+ Năm 1894 và 1896 nước Bỉ và Hà Lan đã được ban hành Bộ luật đấu tiên về các tổ chức tương tế.

+ Ở Mỹ, đạo luật đầu tiên về An sinh xã hội( trong đó BHXH là hạt nhân) đươch ban hành vào năm 1935. Trong đạo luật này có quy định về chế độ bảo hiểm tuổi già, tử tuất, tàn tật và trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.

+ Thời kỳ chiến tranh thế giới thứ II (1940-1945) có 3 sự kiện lớn đánh dấu quá trình ra đời và phát triển BHXH, đó là:

- Tổ chức lao động quốc tế đã tổ chức thảo luận một số vấn đề liên quan đến BHXH như: tàn tật và sinh đẻ liên quan đến lao động nữ. Vấn đề tử tuất của các binh sỹ trong chiến tranh.

- Luật BHXH ở Mỹ đã được thông qua.

- Kế hoạch Beveridge (1942) đã được Chính phủ Bỉ thông qua để chuẩn bị thành lập hệ thống BHXH ở Bỉ.

+ Ngày 10/12/1948, Đại hội đồng liên hiệp quốc Tuyên ngôn nhân quyền và trong đó có đoạn: "Tất cả mọi người với tư cách là thành viên của xã hội, có quyền về kinh tế, xã hội và văn hóa cần cho nhân cách và sự tự do phát triển con người”.

+ Ngày 25/6/1952, hội nghị toàn thể của tổ chức lao động quốc tế (ILO) đã thông qua công ước số 102 (công ước về an sinh xã hội). Nội dung công ước được tập hợp từ các chế độ và các vấn đề an sinh xã hội đã có và thực hiện ở một số nước trên thế giới trước đó. Sau công ước số 102 đến nay hầu hết các nước ở Châu á, Châu Phi và Châu Mỹ la tinh đều xây dựng cho mình một

Kết quả (Anh) 1:

Summary of the birth and history of the development of social insuranceSocial insurance (BHXH) birth is the result of a long process of struggle between the working class for hire with the capitalist owners. The result of this was the world record and are trying to build themselves a BHXH system accordingly. Through many years of research on BHXH, Professor Henri Kliller in Sol ray Belgium asserted that the source of BHXH comes from the economic problems, social politics:The industrial revolution had created conditions for the birth of capitalism and growing. Capitalist society is the embodiment of proprietary relations of production and the production of goods. The economy has forced commodity the capitalist owners are hiring labor. The production of commodities is ever growing, the demand is growing and hiring staff who joined the army to do more hiring. So the working class was also born from the industrial revolution.Khi nền kinh tế hàng hóa phát triển, việc thêu mướn nhân công trở nên phổ biến. Giai cấp công nhân là giai cấp công nhân làm thuê cho giới chủ và được giới chủ. Lúc đầu giới chủ cam kết trả tiền lương, tiền công. Người lao động bị bóc lột tàn bạo và bị đối xử không công bằng. Giờ làm việc của họ thường bị kéo dài và cường độ lao động rất cao nhưng tiền công được trả rất thấp. Hiện tượng ốm đau, tai nạn lao động xảy ra phổ biến. Và với tiền công được trả đó họ không thể đảm bảo cuộc sống của mình cũng như gia đình mình. Thêm vào đó, nhà nước cũng như giới chủ không hề quan tâm hay giúp đỡ họ. Đứng trước tình hình đó giai cấp công nhân đã liên kết lại với nhau để tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau; lập ra các quỹ cứu trợ người ốm, người bị tai nạn; lập các tổ chức tương tế và vận động mọi người tham gia; đấu tranh tự phát với giới chủ như: đòi tăng lương giảm giờ làm; thành lập các tổ chức công đoàn và sau này là đấu tranh có tổ chức nhưng bị giới chủ đàn áp thậm tệ. Giai cấp công nhân không đòi được quyền lợi mà còn bị tổn thất nặng nề. Mâu thuẫn giữa giới chủ và thợ ngày càng trầm trọng và sâu sắc. Các cuộc đấu trang của giai cấp công nhân diễn ra ngày càng rộng lớn và có tác động nhiều mặt đến đời sống kinh tế xã hội. Do vậy, Nhà nước đã phải đứng ra can thiệp và điều hòa mâu thuẫn. Sự can thiệp này một mặt làm tăng được vao trò của Nhà nước, mặt khác buộc cả giới chủ và giới thợ phải đóng góp một khoản tiền nhất định hàng tháng đối với người làm thuê. Nhận thức được lợi ích của việc này nên cả giới chủ và thợ đều tham gia. Ngoài nguồn đóng góp của giới chủ, thợ để hình thành qũy còn có sự tham gia đóng góp bổ sung từ ngân sách Nhà nứơc khi cần thiết. Nguồn quỹ này nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động khi không may gặp phải những biến cố bất lợi. Chính nhờ những mối quan hệ ràng buộc đó mà rủi ro, bất lợi của người lao động được dàn trải, cuộc sống của người lao động và gia đình họ ngày càng đưạơc đảm bảo ổn định. Giới chủ cũng thấy mình có lợi và được bảo vệ, sản xuất kinh doanh diễn ra bình thường, tránh được những xáo trộn không cần thiết. Vì vậy, nguồn quỹ tiền tệ tập trung được thiết lập ngày càng lớn và nhanh chóng. Khả năng giải quyết các phát sinh lớn của quỹ ngày càng đảm bảo. Đó chính là nguồn gốc sự ra đời của bảo hiểm xã hội.Bảo hiểm xã hội ra đời và lan rộng rất nhanh. Quá trình phát triển của BHXH trải qua các mốc sau:+ Năm 1838 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ra đời lần đầu tiên ở nước Phổ (Cộng hòa liên bang Đức).+ Năm 1850 và năm 1861 các quỹ ốm đau được thành lập ở Đức, Bỉ.+ Năm 1883, nước Đức ban hành đạo luật đầu tiên về BHXH.+ Năm 1894 và 1896 nước Bỉ và Hà Lan đã được ban hành Bộ luật đấu tiên về các tổ chức tương tế.+ Ở Mỹ, đạo luật đầu tiên về An sinh xã hội( trong đó BHXH là hạt nhân) đươch ban hành vào năm 1935. Trong đạo luật này có quy định về chế độ bảo hiểm tuổi già, tử tuất, tàn tật và trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.+ Thời kỳ chiến tranh thế giới thứ II (1940-1945) có 3 sự kiện lớn đánh dấu quá trình ra đời và phát triển BHXH, đó là:- Tổ chức lao động quốc tế đã tổ chức thảo luận một số vấn đề liên quan đến BHXH như: tàn tật và sinh đẻ liên quan đến lao động nữ. Vấn đề tử tuất của các binh sỹ trong chiến tranh.- Luật BHXH ở Mỹ đã được thông qua.- Kế hoạch Beveridge (1942) đã được Chính phủ Bỉ thông qua để chuẩn bị thành lập hệ thống BHXH ở Bỉ.
+ Ngày 10/12/1948, Đại hội đồng liên hiệp quốc Tuyên ngôn nhân quyền và trong đó có đoạn: "Tất cả mọi người với tư cách là thành viên của xã hội, có quyền về kinh tế, xã hội và văn hóa cần cho nhân cách và sự tự do phát triển con người”.

+ Ngày 25/6/1952, hội nghị toàn thể của tổ chức lao động quốc tế (ILO) đã thông qua công ước số 102 (công ước về an sinh xã hội). Nội dung công ước được tập hợp từ các chế độ và các vấn đề an sinh xã hội đã có và thực hiện ở một số nước trên thế giới trước đó. Sau công ước số 102 đến nay hầu hết các nước ở Châu á, Châu Phi và Châu Mỹ la tinh đều xây dựng cho mình một

Kết quả (Anh) 2:

A brief history of the birth and development of social insurance

Social Insurance (SI) was born as a result of a long process of struggle between the working class employed with the owners of capital. This result has been the recognized countries in the world and are trying to build for themselves a suitable system of social insurance. Through years of research on social insurance, professor of the University Henri Kliller Belgian Sol ray confirmed that the origin of social problems stem from economic, political and social following

the industrial revolution facilitate the introduction of capitalism and growing. Capitalist society is the embodiment of private property relations of production materials and manufactured goods was born. Commodity economy has forced the owners of capital to hire labor. Commodity production develops, demand is increasing hiring and staff who joined the army as a growing rental. So the working class, also arrived from the industrial revolution.

When the commodity economy development, the hired labor embroidery became popular. The working class is the working class employed by employers and employers. Initially committed employers to pay wages and salaries. Workers are exploited and treated brutally unfair. Their working hours are often long and very high labor intensity, but are paid very low wages. The phenomenon of sickness, labor accidents are common. And the payment is that they can not ensure their own lives as well as their families. In addition, employers and the state does not care or help them. Standing in front of the situation of the working class that have linked together to mutual assistance, mutual assistance; set up the rescue fund for the sick and accident victims; establish mutual organizations and mobilize people to participate; spontaneous struggle with employers such as higher wages reduced work hours; the establishment of a trade union struggle and later organized but employers are suppressed badly. The working class not claim benefits but also heavy losses. Conflicts between employers and workers increasingly severe and profound. The struggle of the working class page happening increasingly vast and multifaceted impact on social and economic life. Therefore, the State has to stand out interventions and regulate conflicts. This intervention is on the one hand increases the role of the State, on the other hand forced both employers and workers to contribute to a world certain amount monthly for employees. Recognizing the benefits of this, both employers and workers are involved. In addition to the contributions of employers and employees to form the fund also involve additional contributions from the state budget as needed. This funding to ensure life for workers if unfortunately encountered adverse events. It is through these relationships that risk constraints, the disadvantage of workers is spread, the lives of workers and their families increasingly duaoc ensure stability. See also his employers benefit and protection, production and business is normal, avoid unnecessary disturbance. Therefore, the monetary fund was established to focus and fast growing. Ability to solve major problems arising increasingly guarantee fund. That is the origin of the introduction of social insurance.

Social Insurance advent and spread very quickly. The process of social development after experiencing milestones:

+ 1838 insurance regime labor accidents and occupational disease was first born in Prussia (Federal Republic of Germany).

+ 1850 and 1861 the sickness fund is established in Germany and Belgium.

+ 1883, Germany enacted its first law on social insurance.

+ 1894 and 1896 Belgium and the Netherlands were issued the first Code of mutual organizations .

+ in the US, the first law on social security (which is a nuclear SI)'m going issued in 1935. in this law contains provisions on old-age insurance scheme, death, disability and unemployment benefits for workers.

+ the period of world war II (1940-1945) has three major events marked the advent and development of social insurance, such as:

- international Labour Organization has organizations discussed a number of issues relating to social insurance such as disability and childbirth-related women workers. The issue of the death soldiers in war.

- American Social Insurance Law was adopted.

- Planning Beveridge (1942) by the Government of Belgium through to prepare social insurance system established in Belgium.

+ Day 10 / 12/1948, the General Assembly of the United Nations Declaration of human rights and of which reads: "everyone as a member of society, has the right to economic, social and cultural need for workers how and the development of human freedom ".

+ on 06/25/1952, plenary Assembly of the international labor organization (ILO) adopted Convention No. 102 (Convention on social security). the content of the Convention is set from the regime and the social security issue has been implemented and in some countries in the world before. After the convention so far most of the 102 countries in Asia, Africa Africa and Latin America are building yourself a