Trong đó, có 3 nhân viên có chỉ số

Trong đó, có 3 nhân viên có chỉ số EQ từ mức trug bình trở xuống có xu hướng gặp vấn đề về stress và không kiểm soát được cảm xúc của mình. Điều này có thể gây hại ở một số trường hợp cụ thể.
Ex: Với những công việc đòi hỏi tính kiên nhẫn nên phân cho những người có EQ cao. Điều này đảm bảo sự thành công của mục tiêu đó. Vì vậy, người quản lý hàng đầu cần phải có cái nhìn sâu sắc về nhân viên khả năng để chọn đúng người cho mục tiêu quan trọng.

Kết quả (Anh) 1:

In it, there are 3 staff of EQ from the level of the average back down the trug tend to encounter problems of stress and not in control of his emotions. This can cause harm in some specific cases.Ex: With the work requires count patience should be distributed to those who have high EQ. This is to ensure the success of that goal. So, the top management should have the insight on staff the ability to select the right man for important goals.