Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 3 tháng. Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người lao động phải được tiếp tục làm việc.
The time limit for temporary suspension of work no longer than 15 days, special cases not more than 3 months. Expiry of temporary suspension of work, employees must be working.
The duration of the suspension shall not exceed 15 days, special circumstances must not exceed 3 months. Expiration of the temporary suspension of work, the employee must continue working.