Khuyến khích nhân viên chủ động và

Khuyến khích nhân viên chủ động và đầy trách nhiệm trong công việc ngăn ngừa các vấn đề tiềm tàng thay vì chờ đợi để đối phó với vấn đề đã xảy ra

Kết quả (Anh) 1:

Encourage active and responsible in preventing potential problems instead of waiting to deal with the problem has occurred

Kết quả (Anh) 2:

Encourage employees to take the initiative and responsible in their work to prevent potential problems rather than waiting to deal with problems that occur