Những nhóm tương đồng về văn ho

Những nhóm tương đồng về văn hóa được cho là làm việc có hiệu quả hơn những nhóm đa dạng văn hóa, đặc biệt ở những nơi mà những vấn đề nghiêm trọng về giao tiếp làm cho mọi người cảm thấy khó khăn trong việc đóng góp tối đa khả năng vào những nỗ lực của nhóm (Sheridan, 1994). Đó là điều quan trọng để thấy rằng quản trị đa văn hóa không mang tính pháp lý bắt buộc, mặc dù một số vấn đề trong quản trị đa văn hóa có liên quan gián tiếp đến những vấn đề pháp lý. Ví dụ như, hành động được điều chỉnh bởi pháp luật như cân bằng sân chơi và tạo cơ hội tham gia vào đội ngũ nhân lực đối với phụ nữ, người đa màu, những người bị giới hạn về mặt thể chất và những người khác mà được gọi là những nhóm người thiểu số.

Kết quả (Anh) 1:

The corresponding Group on culture is said to work more effectively the diverse cultural groups, particularly in those where the serious problem of communicating making everyone feel difficult in the ability of the maximum contribution to the efforts of the Group (Sheridan, 1994). It is important to see that the multicultural management is not legally required, despite a number of problems in managing multiculturalism are related indirectly to the legal issues. For example, the Act be governed by the law of the playground and balance as the opportunity to participate in the workforce for women, multi colored people, people with physical limitations and others which are called the minority group.

Kết quả (Anh) 2:

The similarity of cultural groups is said to work more effectively to diverse cultural groups, especially in areas where the serious problem of communication makes people feel difficulty in contributing pm abilities in the efforts of the group (Sheridan, 1994). It is important to see that the Managing Multicultural no legal force, although some governance issues in multicultural indirectly related to legal issues. For example, the action is governed by legislation such as leveling the playing field and create opportunities to participate in workforce against women, people of color, people with physical limitations and others which is known as the minority group.