Khoản 2 Điều 22 Bộ luật lao động nă

Khoản 2 Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về các loại hợp đồng lao động. Theo đó người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký tối đa 02 lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng:

Kết quả (Anh) 1:

Item 2 Article 22 the Ministry of labor law regulations regarding the year 2012 employment contract types. According to which workers and employers are signed only a maximum of 2 times for labor contracts specify the time limit from 12 to 36 months enough:

Kết quả (Anh) 2:

Clause 2 of Article 22 of the Labor Code of 2012 provides for the type of labor contract. Whereby workers and employers who signed up only 02 times for labor contracts with indefinite terms from 12 months to 36 months: