Là những thông tin, sự kiện, qui lu

Là những thông tin, sự kiện, qui luật thuộc lĩnh vực chúng ta được học và nghiên cứu từ trường học được tích lũy từ thực tế, từ các nguồn tư liệu hoặc từ các chuyên gia có kinh nghiệm.
Kỹ năng là năng lực hay khả năng chuyên biệt của một cá nhân về một hoặc nhiều khía cạnh nào đó được sử dụng để giải quyết tình huống hay công việc nào đó phát sinh trong cuộc sống.
kỹ năng được hình thành từ khi một cá nhân sinh ra, trưởng thành và tham gia hoạt động thực tế cuộc sống.
Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng đàm phán , Kỹ năng thuyết trình , ...vv Kỹ năng mềm quyết định 80% sự thành đạt Thực tế cho thấy trong đa số trường hợp, kỹ năng “mềm” quyết định đến 80% sự thành đạt của một người. Bạn chỉ có thể thành công vượt bậc một khi bạn nắm được chìa khóa kết hợp giữa kỹ năng “mềm” và kỹ năng “cứng” (trình độ học vấn, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm…). Trong đó, kỹ năng “mềm” quyết định phần lớn, bởi không phải ai cũng chinh phục và vận dụng nhuần nhuyễn kỹ năng “mềm” vào kinh doanh, trong khi rất nhiều người có kỹ năng “cứng” chẳng chênh lệch là mấy. Phương pháp duy nhất để trau dồi kỹ năng "mềm" là học hỏi từ cuộc sống, cách cư xử, hành động của mọi người xung quanh và học từ các khóa chuyên môn. Học phải nên được đi đôi với hành, bạn hãy tiếp xúc nhiều hơn với mọi người, áp dụng cụ thể những gì học được để thấm nhuần cách giao tiếp, cư xử, lòng tự tin, tính quyết đoán…, tạo cho mình một phản xạ tức thời mỗi khi gặp các tình huống cần thiết. Một kỹ năng "mềm" hoàn hảo sẽ giúp bạn gia tăng giá trị bản thân và đem lại nhiều cơ hội thăng tiến. Cái gì cũng cần có quá trình . Hãy luyện tập - luyện tập và luyện tập . Hãy hoàn thiện mình trên cả 3 phương diện này nhé các bạn . Chúc các bạn sớm hoàn thiện mình ..

Kết quả (Anh) 1:

Is the information, events, rules in the fields we are learning and research from the school accumulated from reality, from the sources or from experienced professionals.Skill is the ability or capacity of a person of one or more particular aspects are used to resolve the situation or task that arises in life.skills are formed when an individual is born, mature and join real life activities.For example, communication skills, negotiation skills, presentation skills, soft skills etc etc decide 80% success in fact in most cases, the "soft" skills decided to 80% of a person's success. You can only succeed greatly once you grasp the key combination of "soft skills" and "hard" skills (education level, professional competence, experience, etc.). In it, the "soft skills" in large part, by the decision not to conquer and apply smoothly "soft" skills in business, while a lot of people have "hard" skills such as disparity. The only method to cultivate "soft" skills is to learn from the life, manners, the actions of people around and learn from professional courses. Students must be coupled with action, you make more exposure to people, apply specifically to what the learned to instill communication way, behave, confidence, resolution ..., give yourself an instant reflex every time meet the necessary situations. A perfect "soft" skills will help you to value yourself and bring more promotion opportunities. Something also needs to have the process. Please exercise-trained and rehearsed. Please improve yourself on all 3 aspects here. Wish the sooner you improve yourself.

Kết quả (Anh) 2:

As the information, facts, rules in the field we are studying and learning from school was accumulated from reality, from the sources or from experienced professionals.
Skill is the capacity or specific ability of an individual to one or more aspects that used to resolve or work situations that arise in life.
Skills are formed when an individual was born, mature and engaged in real life.
For example: communication skills, negotiation skills, presentation skills, ... etc. decide Soft Skills 80% attainment fact that in most cases the skill "soft" decision to 80% of the success of a person. You can simply outstanding success once you grasp the key skills combined "soft" skills and "hard" (education, professional competence, experience ...). In particular, the skills "soft" majority decision, because not everyone can conquer and manipulate seamlessly skills "soft" in the business, while many skilled "hard" is not much difference . The only method to hone skills "soft" is learning from life, manners, actions of people around you and learn from the professional courses. Studies should have been accompanied by the operator, please contact more people, specifically applied what they learned to instill way communication, behavior, self-confidence, assertiveness ..., create your own instant reflex encounter situations whenever necessary. A skills "soft" perfect will help you increase the value of ourselves and bring more opportunities for advancement. Something also needs to have a process. Practice - practice and rehearse. Please improve themselves in all 3 ways you are light. Wish you soon improve ourselves ..