Cần tuyển dụng thường xuyên để trán

Cần tuyển dụng thường xuyên để tránh tình trạng nhân viên nghỉ đột xuất, thiếu

lao động, không đáp ứng kịp thời cho nhu cầu công việc.

Kết quả (Anh) 1:

Need to recruit regularly to avoid unscheduled vacation employee status, lack ofLabor, do not respond promptly to the needs of the work.

Kết quả (Anh) 2:

Need to recruit permanent staff to avoid unscheduled break, lack of labor, without timely response to business needs.