Đối với các vị trí quản lý,

Đối với các vị trí quản lý, chuyên viên khi tuyển dụng phải kèm theo Mô tả công việc cho từng chức danh và phải do Giám Đốc/Trưởng phòng/bộ phận tham gia phỏng vấn. Trường hợp, mức lương vượt mức quy định Trưởng phòng/bộ phận phải giải trình về mức lương với Ban Lãnh đạo Công ty.

Kết quả (Anh) 1:

With regard to the position of Manager, expert when jobs must be accompanied by the job description for each job title and is due to Director/Manager/Department interview. The case, excessive wage regulations Head/Department must explain about salary with the Board of Directors.

Kết quả (Anh) 2:

For management positions, when hiring professionals to work together with the description for each position and must be made by the Director / Head / parts to be interviewed. Where the salary in excess of Head / department to explain the wage to the Board of Directors of the Company.