Để quản lý có hiệu quả nguồn lực qu

Để quản lý có hiệu quả nguồn lực quan trọng ấy điều đầu tiên phải hiểu và hiểu rõ về con người, coi con người là yếu tố trung tâm của sự phát triển. Đồng thời tạo điều kiện để phát huy hết khả năng tiềm ẩn ở trong mỗi con người. Như thế sẽ không bị lãng phí nguồn lực và tạo động lực thúc đẩy hoàn thiện cá nhân và phát triển tổ chức. Công ty cổ phần phân bón Hà Lan một công ty chuyên sản xuất, kinh doanh phân bón đặc chủng nhằm cung cấp cho thị trường, cho bà con nông dân khắp cả nước. Vì vậy việc tạo động lực để khuyến khích nhân viên làm việc năng động, tích cực là rất cần thiết

Kết quả (Anh) 1:

To manage efficiently significant resources that must first understand and know about the human, human is the central element of the development. At the same time creating conditions to promote full potential in every human being. It will not be wasted resources and create the perfect driving individual and organizational development. The Dutch fertilizer Corporation a company that specializes in producing special fertilizer business, aiming to provide the market for farmers throughout the country. So the motivation to encourage employees to work a positive dynamic is essential

Kết quả (Anh) 2:

To efficiently manage important resources that the first thing to understand and know about people, the people are a central element of the development. At the same time facilitating promote all the potential in every human being. That would not be a waste of resources and motivation to promote personal fulfillment and development organization. JSC fertilizer Netherlands a company specializing in manufacturing, specialty fertilizer business in order to provide market for farmers across the country. So the motivation to encourage employees to work dynamically, positively is essential