Nội quy lao động làm cơ sở để Công

Nội quy lao động làm cơ sở để Công ty quản lý lao động, điều hành sản xuất kinh doanh, khen thưởng cho những nhân viên có thành tích trong việc chấp hành tốt nội quy lao động cũng như xử lý các trường hợp vi phạm về kỷ luật lao động của công ty
Bản nội quy này được phổ biến đến từng nhân viên, mọi người có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh nội quy lao động đấu tranh ngăn chặn các hành vi gây thiệt hại đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, an toàn, an ninh trật tự của công ty
Trong quá trình thực hiện công ty có thể sẽ sửa đổi bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế tuy nhiên sẽ công bố đến toàn thể nhân viên được biết.

Kết quả (Anh) 1:

Labor rules as the basis for labor management company, Business Executive, reward for employees who are in good standing as well as labor rules to handle the case of violation of labor discipline of the companyThis version of the rules is common to every employee, every person has a responsibility to implement strictly the rules of labor struggle to prevent the acts causing damage to manufacturing operations, business, safety, security and order of the companyIn the process the company will modify the supplements to suit the real situation however will announce to all employees.

Kết quả (Anh) 2:

Labor regulations as a basis for labor management company, operating production and business, to reward employees who have achievements in the observance of good labor regulations as well as the handling of cases of violation of labor discipline of the company
The rules are common to every employee, people are responsible for the strict implementation of labor regulations and to fight against acts that cause damage to production, sales safety, security and order of the company
in the course of implementation of the company can be amended to suit the actual situation however will announce to all employees known.