Sau thời gian thử việc, Công ty sẽ đưa ra quyết định để chọn ứng viên phù hợp nhất với công việc và loại bỏ những ứng viên không đáp ứng được yêu cầu của công việc.
After the time trial, the company will make the decision to choose the candidate that best suits the job and eliminate candidates who do not meet the requirements of the job.
After the probationary period, the Company will make a decision to choose the most suitable candidate for the job and eliminate the candidate does not meet the requirements of the job.