Thông thường, số lượng nhân viên là

Thông thường, số lượng nhân viên làm việc tại các phòng ban ít có sự thay đổi. Do vậy hàng năm công ty ít chú ý đến việc xác định nhu cầu nhân sự cho bộ phận này, chỉ tuyển nhân viên khi có showroom mới hoặc có nhân viên chuyển công tác

Kết quả (Anh) 1:

Typically, the number of employees working in the departments had little change. So the company annually pay little attention to the identification of HR needs for this Department, only when there is a new showroom staff recruit or have employees transferred

Kết quả (Anh) 2:

Typically, the number of employees working in departments with little change. So every year the company paid little attention to the determination of staffing needs for the department, only when hiring new showroom or staff transferred