cô ấy còn thiếu kinh nghiệm ứng xử

cô ấy còn thiếu kinh nghiệm ứng xử trong giao tiếp và thiếu hiểu biết về công việc ở công ty này. Nối dối, chia sẻ quá nhiều, hay đùa cợt không đúng lúc là một điều không phù hợp. Cô ấy gây ra một ấn tượng quá xấu cho nhà tuyển dụng. So với 2 ứng cử viên kia thì cô ấy là người tệ nhất vì vậy cô ấy sẽ không có cơ hội được làm ở đây.

Kết quả (Anh) 1:

She also lacks experience in communication behavior and lack of understanding about the work in this company. Lies, sharing too much, or nonstandard time is one thing. She caused a too bad impression to the employer. Compared to 2 other candidate she was the worse so she will not have the opportunity to work here.

Kết quả (Anh) 2:

Her lack of experience in communication behavior and lack of understanding of the work in this company. Lied, sharing too much, or untimely joke is something inappropriate. She caused a too bad impression to potential employers. Compared to the other two candidates, she was the worst so she will not have the opportunity to do here.