Hoạt động Team Building mang lại ý

Hoạt động Team Building mang lại ý nghĩa thiết thực như việc giao tiếp giữa mọi người trong tập thể, trong công ty dễ dàng và hiệu quả hơn; nhất là đối với các nhân viên không cùng chung một bộ phận trong công ty, hoặc những người cùng chung bộ phận nhưng ít có dịp làm việc chung với nhau. Dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo và đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết vấn đề. – Nhận biết tính cách của các thành viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và phối hợp với nhau làm việc tốt hơn. Xây dựng tinh thần đoàn kết, niềm tin lẫn nhau, tính cạnh tranh lành mạnh giữa các đội với nhau, và cùng hướng đến thành công chung của tập thể công ty

Kết quả (Anh) 1:

Team Building activities bring practical sense as the communication between everyone in the collective, the company easily and more efficiently; especially with the staff not to share a Division in the company, or those of the same parts but at least have a chance to work together. Based on the collective strength to creations and giving solutions to resolve the issue. -Get to know the personality of the other members of the team, the strengths and weaknesses of each person to complement and coordinate with each other to work better. Build a spirit of solidarity, mutual trust, healthy competition between the teams together, and together towards success of company collective

Kết quả (Anh) 2:

Team Building Activities bring practical significance as the communication between the people in the collective, the company easier and more efficient; especially for the staff does not share a part of the company, or the same parts, but few have the opportunity to work together. Based on the collective strength to create and offer solutions to resolve the issue. - Get to know the personality of the other members of the team, the strengths and weaknesses of each person to the same supplement and work together better. Build solidarity, mutual trust, healthy competition between the teams together, and together towards the overall success of the company collective