Kênh tuyển dụngƒ Tuyển dụng thông q

Kênh tuyển dụng
ƒ Tuyển dụng thông qua văn phòng / cơ quan tuyển chọn và giới thiệu việc làm
ƒ Tuyển dụng từ nguồn nhân lực nội bộ trong công ty (ví dụ: có chính sách quy hoạch cán bộ kế nhiệm…)
ƒ Tuyển dụng lao động tạm thời thông qua các cơ quan tuyển dụng
ƒ Đăng thông tin tuyển dụng trên các báo và tạp chí
ƒ Tuyển dụng thông qua Internet
ƒ Tuyển dụng thông qua sự giới thiệu của nhân sự trong công ty ƒ Tuyển dụng thông qua sự giới thiệu từ các nguồn khác
ƒ Tuyển dụng lao động thông qua hội chợ việc làm

Kết quả (Anh) 1:

Recruitment channelRecruiting through the Office/Agency selection and recruitmentRecruited from the internal resources of the company (e.g.: personnel planning policies have succeeded...) Temporary workers employed through recruitment agencies Post employment opportunities on the newspapers and magazines Recruiting through the Internet Recruiting through the introduction of personnel within the company recruited through referrals from other sources Employment through job fairs

Kết quả (Anh) 2:

Recruitment channels
?? Recruitment through office / recruitment agencies and job
?? Recruitment from internal human resources within the company (eg, a policy planning staff succession ...)
?? Temporary labor recruitment through employment agencies
?? Sign recruitment information in newspapers and magazines
?? Recruitment through the Internet
?? Recruitment through the introduction of HR in the company ?? Recruited through referrals from other sources
?? Labor recruitment through job fairs