Employee EvaluatiĐánh giá năng lực

Employee EvaluatiĐánh giá năng lực nhân viên giữ vai trò vô cùng quan trọng giúp Công ty có cái nhìn chi tiết về năng lực làm việc của nhân viên, đồng thời giúp nhân viên kịp thời điều chỉnh hiệu suất, mục tiêu làm việc phù hợp với mục tiêu chung của Công ty. Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích, động viên nhân viên đóng góp hết mình cho mục tiêu chung cũng như giảm thiểu các rủi ro biến động nhân sựon

Kết quả (Anh) 1:

Employee EvaluatiĐánh employee capacity extremely important role helping the company to have a detailed look at the working capacity of employees, at the same time help the staff promptly adjust the performance, work objectives consistent with the overall goals of the company. Build a professional working environment, encourage, motivate employees to contribute for common goals as well as minimize the risk of fluctuation in human sựon

Kết quả (Anh) 2:

Employee competencies EvaluatiDanh employees hold critical role to help companies have a detailed view of working capacity of staff and help employees to promptly adjust the performance, goals and work suit general objectives of the Company. Building a professional work environment, encourage, motivate employees to contribute their best to the common objectives as well as minimizing the risk volatility hit the slopes